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Graduação em Medicina
Descrição: O(a) colaborador(a) ficará responsável por:Gerenciar e conduzir as atividades dos subsistemas de RH (cargos e salários; folha de pagamento; treinamento e desenvolvimento; benefícios e R&S);Gerenciar as estratégias da companhia no tocante aos recursos humanos, visando manter o equilíbrio e credibilidade nas relações de forma a manter o clima organizacional satisfatório;Apresentar e de...
Descrição: Gerir a área de Recursos Humanos, garantir o cumprimento dos processos e procedimentos estabelecidos e planos de ações. Gerenciar projetos de alta e média complexidade, atuar na gestão, planejamento e suporte aos subsistemas e time de RH (Remuneração, Benefícios, Folha de Pagamento, Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção, Comunicação Interna) Idiomas:Inglês - Nível Flu...
Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Definir as prioridades para Equipe dentro das necessidades e sazonalidades do segmento alinhado com os objetivos da Cia, entregando resultados de maneira consistente, mês a mês gerenciando as áreas de oportunidade e potencializando as fortalezasDirecionar, acompanhar, planejar e apoiar o time para que todos entreguem os resultados esperados pela empresa b...