R$ 10527,00
Graduação em Medicina
candidatos e definir aprovação em conjunto com o gestor.Conferir escolaridade exigida, agendar exame médico
segunda a sexta-feira das 07h15 as 17h05.Benefícios:• VT• Refeição no local• Seguro de Vida• Assistencia Medica
integração, reservas de hotel, preparar eventos conforme calendário (são poucos).Benefícios: Convênio médico
relacionadas ao departamento de recursos humanos, incluindo benefícios, sindicato, SIPA, férias e exames médicos
avançado.Pacote de benefícios:Seguro de Vida;Vale-Alimentação;Vale Refeição;Vale Transporte;Assistência Médica
;Horário: Comercial (a partir das 8h ou 9h);Benefícios de mercado (Vale transporte, refeição, conv. médico
projetos de pesquisa clínica; - Conferir amostras com cadastros eletrônicos e suas respectivas requisições médicas
hospitais;• Carga horária: 220h;• Escala: 6x1;• Horário de Trabalho: diurnoO que oferecemos: Assistência Médica
frequência dos colaboradores da empresa (tratativa Pontos colaboradores, apontamentos de faltas, atestados médicos
• Escala 6x1;• Horário de Trabalho: 13h – 22h (sábados alternados).O que oferecemos: 🩺 Assistência Médica
hospitais;• Carga horária: 220h;• Escala: 6x1• Horário de Trabalho: diurnoO que oferecemos: Assistência Médica
pessoas é um valor e nos preocupamos em fazer a diferença na vida da nossa equipe.Essenciais• Plano Médico
Benefícios: Vale Transporte (nos termos da Lei 7.418/85 e seu regulamento, Decreto 95.247/87), Assistência Médica
Descrição: Buscamos um profissional para desempenhar o papel de GC Business Partner, focado no avanço da carreira tanto das lideranças quanto da equipe. Valorizamos experiência no desenvolvimento de ações estratégicas voltadas para o acompanhamento, pertencimento, engajamento e crescimento.Entre as atividades:Fomentar o engajamento e motivação das equipes;Assegurar a cadência e eficiência dos p...
Descrição: Pré-requisitos:Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; Conhecimento sobre gestão de contratos ou gestão administrativa; Será um diferencial se você tiver experiência no segmento de construção civil. Atividades do cargo:Gestão de contrato de clientes;Rotinas de contas a pagar e receber;Gestão de notas fiscais; folha de pagamento e orga...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à equipe de uma grande empresa! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha de pagamento;- Gerenciar benefícios e férias;- Realiza...
Descrição: Atribuições:- Realizar atividades de treinamento;- Atuar junto a gerência de RH em projetos anuais de capacitação para colaboradores;- Acompanhar os processos de auditoria referente aos treinamentos obrigatórios;- Gerir o processo de avaliação de desempenho anual;- Acompanhar avaliações de desempenho em período de experencia. Requisitos:- Graduação completa em Psicologia;- Conhecimen...
Descrição: Análise de perfis de clientes, incluindo dados pessoais, histórico de compras e padrão de comportamento;Definição de personas e público-alvo;Análise dos dados de transação por cliente, e campanhas de conversão de clientes com base no CLV como meta.Análise de dados e métricas;Cálculo de indicadores relevantes de vendas e marketing;Gerenciar o relacionamento com clientes VIP com uma vi...
Descrição: Ensino superior completo ou cursando, pacote office, desejável conhecimento no Sistema Domínio. Possuir experiência em processamento de folha ponto, admissões, férias, homologações e demais rotinas da área. Residir em Americana, Santa Bárbara ou Sumaré.Será responsável pela rotina do departamento pessoal: processamento de folha ponto, admissões, rescisões, férias, cálculos diversos, ...
Descrição: Atividades:Análise de enquadramento de empreendimentos a serem licenciados e respectivos produtos a serem entregues para a obtenção da licença (PCA, DAIA. EIA/RIMA, estudos de fauna e flora e outros),Consultoria a município para licenciamento de atividades de esgotamento sanitário a nível estadual e federal,Apoio na elaboração de Termo de Referência para contratação de serviços na ár...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à equipe de uma grande empresa! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha de pagamento;- Gerenciar benefícios e férias;- Realiza...
Descrição: Experiência em Recrutamento e Seleção de grande volume;Coordenar equipe de recrutamento de seleção de vagas operacionais e estratégicas na região de Minas Gerais;Criar estratégia para divulgação de vagas;Experiência com entrevista por competência;Orientar e acompanhar a equipe em suas atividades diárias;Conhecimento de rotinas básicas de DP;Habilidade para trabalhar com metas e sob p...
Requisitos: - Formação; Ensino Superior completo em Biomedicina e ou Biologia - Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); Conselho de classe devidamente ativo e regularizado. - Experiência. Desejavel Atividades: ANALISAR MATERIAL BIOLÓGICO DE PACIENTES E DOADORES, RECEBER E PREPARAR AMOSTRAS CONFORME PROTOCOLOS ESPECÍFICOS. OPERAR, CHECAR E CALIBRAR EQUIP...
Descrição: Profissional com ênfase em vivência em metodologias ativas, com experiência em desenvolver, implementar e acompanhar programas de treinamento, assim como avaliar os resultados desses treinamentos.Conduzir integração de novos funcionários, atuar como instrutor de cursos ou palestras relacionadas com a área de RH.Fazer inscrições de participantes em cursos externos, controlar as ativid...
Descrição: Responsabilidades:Gestão estratégica da equipe de Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas e Sindicais;Gestão de orçamento a fim de minimizar os custos diretos e indiretos (indiretos e variáveis);Garantir o cumprimento dos normativos vigentes, bem como os requisitos de clientes e fornecedores;Organizar as atividades de departamento de pessoal, distribuindo-as pelos setores com...
Descrição: Local de Trabalho:Base SP, para atuação em projetos em outras regiões.Formação:Formação em Administração, Engenharia Civil, ou área relacionada.MBA ou pós-graduação em Gestão Financeira, Administrativa ou áreas correlatas será um diferencial.Conhecimentos Técnicos:Experiência com trâmites administrativos, financeiros, logísticos e RH/DP.Vivência com ferramentas de gestão/RH, Pacote O...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha de pagamento;- Gerenciar benefícios e férias;- Realizar o controle de ...
Descrição: Principais atividades:• Supervisão de projeto; • Apoiar a elaboração, implantação e manutenção do Sistema de Gestão Ambiental nas áreas da empresa, seguindo orientações, procedimentos, normas, legislações e requisitos legais. • Elaborar e revisar os procedimentos e controles de gerenciamento de resíduos, padronizando as atividades e garantindo que todos os contratos sigam as mesmas d...
Descrição: Atribuições e Responsabilidades do Cargo:• Gerenciar o ciclo completo de recrutamento, o que inclui, entre outros, os seguintes aspectos:- Liderar a reunião inicial com os executivos contratantes para entender as necessidades de sua unidade de negócios, departamento e cargo, e desenvolver estratégias para atrair, recrutar e preencher cargos importantes;- Desenvolver em parceria com a...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno para se juntar à equipe de um dos nossos clientes (empresa de médio porte em Cuiabá/MT). Responsabilidades: - Realizar processos seletivos de ponta a ponta, desde a divulgação da vaga até a contratação;- Realizar entrevistas individuais e coletivas;- Realizar dinâmicas de grupo;- Realizar a triagem de currículos;- Realizar a i...
Descrição: - Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores;- Calcular folha de pagamento;- Apoio no controle de ponto eletrônico;- Controle de férias e afastamentos;- Suporte no controle de benefícios.Requisitos:- Vivência na área de Departamento Pessoal;- Conhecimento em cálculos trabalhistas e previdenciários;- Habilidade em sistemas de folha de pagamento;- Excel (avançado).Aqui...
Descrição: • Realizar a conferência e análise da folha de pagamento, bem como encargos, além de admissões, demissões (homologação), férias, 13º;• Realizar lançamentos de notas no sistema ERP;• Realizar a gestão de benefícios;• Acompanhar datas base de sindicatos e sinalizar para inclusão na folha;• Realizar arquivamento de documentos e organização de pastas;• Fazer todo o controle do sistema de...
Descrição: VAGA PARA ASSISTENTE FISCALLocal: Ribeirão das Neves - MGAtribuições:- Análise e conferência das notas fiscais de serviço e de produto, quanto ao correto preenchimento dos dados fiscais e retenções de impostos;- Lançamento de notas no ERP;- Conferência do cálculo dos impostos municipais (ISSQN) realizados pela Contabilidade terceirizada;- Preencher, enviar e acompanhar as obrigações ...
Descrição: Responsável por implementar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas, podendo atuar nos sub sistemas de treinamento e desenvolvimento, remuneração, analise de indicadores e departamento pessoal. Outros requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;Pacote Office (Desejá...
Descrição: Descrição:Realizar admissão no sistema;Realizar atualização no sistema da folha de pagamento;Realizar conferências dos cálculos de processos de folha e processo de desligamento;Esclarecer dúvidas dos empregados;Validar e cadastrar as programações de férias dos empregados;Acompanhar e sob orientação processar, mensalmente, ajustes de pontos manuais;Dados da Vaga:Requisito: Superior co...
Descrição: Estamos em busca de um Analista Fiscal PL para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades: Apuração de ICMS, Entrega de Obrigações Acessórias (Sped Fiscal, GIA, DECLAN); Calculo Diferencial de Alíquotas (DIFAL); Orientar demais colaboradores (Assistentes e Auxiliares); Realizar controles internos voltado a Compliance Fiscal; Conferência dos livros de Entradas e Saídas; Aco...
Descrição: Requisitos Obrigatórios:• Ensino superior completo em Ciências Contábeis;• CRC Ativo;• Experiência com fechamento contábil, elaboração de demonstrações financeiras e relatórios contábeis;• Conhecimento avançado de Excel.Atividades:• Lançamentos contábeis;• Análises contábeis;• Conciliação de folha de pagamento, estoque e imobilizado;• Retenções na fonte sobre serviços tomados;• Apura...
Descrição: Atividades:Experiência/conhecimento com treinamento corporativo em diversos temas (técnicos e comportamentais) e desenvolvimento de lideranças, sendo capaz de fazer curadoria de conteúdos, desenvolver/desenhar cursos presenciais/híbridos/online, criticar e escolher consultores/especialistas que atendam as necessidades do negócioExperiência/conhecimento de indicadores relacionados a t...
Descrição: Encarregado de Departamento PessoalImprescindível disponibilidade para viajar e/ou morar em outros estados (Pará, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, São Paulo e Minas Gerais).DescriçãoExecutar tarefas de rotina na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos dentro da legislação pertinente.Receber e verifi...
Descrição: Vaga: Analista de Treinamento e Desenvolvimento PlenoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver, conduzir e implementar programas de Jovens aprendiz, Estágio e Inclusão de PCD´sRequisitos:VAGA 100%Presencial- Experiência comprovada como Analista de Treinamen...