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Graduação em Medicina
Descrição: - Apoiar equipe de armazenagem na área administrativa;- Preencher formulários, elabor relatórios, organizar documentos;- Contato com fornecedores, clientes e outros departamentos da empresa.Outros requisitos: Buscamos pessoas proativas e disruptivas, que tenham análise crítica para desenvolver suas tarefas. E claro, tenham vontade de aprender!Experiência com Empresa Júnior, Ligas U...
Descrição: A Otis é líder em fabricação e prestação de serviços para produtos que movem pessoas, incluindo elevadores, escadas rolantes e esteiras rolantes. Fundada há mais de 160 anos pelo inventor do elevador de segurança, a Otis oferece produtos e serviços através das suas empresas em mais de 200 países e territórios, e mantém mais de 2 milhões de elevadores e escadas rolantes em todo o mund...
Descrição: Inovar, evoluir, atuar com alta performance e de maneira ética, zelar pela segurança e valorizar as pessoas e o meio ambiente.Esses são pilares que fazem parte do nosso dia a dia e do DNA do Grupo Tracbel.Venha conosco descobrir o Jeito Tracbel de Ser!Quais serão seus principais desafios para essa oportunidade:• Realizar o serviço mecânico e elétrico em máquinas e equipamento Volvo, ...
Descrição: • Observar o funcionamento das máquinas e equipamentos, realizar ajustes e consertos necessários aos mesmos, de modo que mantenham seu devido funcionamento, informando ao Supervisor de Manutenção Mecânica através de relatórios;• Regular e manter o bom funcionamento de máquinas e equipamentos, ajustando ou trocando peças, a fim de evitar danos e avarias nas mesmas;• Executar consertos...
Descrição: Principais Responsabilidades:Realizar quaisquer tipos de manutenção sejam elas corretivas ou preventivas de qualquer tipo, como trocas periódicas (preventiva por tempo), trocas preditivas por condição, ou a própria medição preditiva, inspeções de qualquer tipo e o levantamento de peças ou quaisquer materiais necessários para manutenção quando for pertinente. Preencher retorno de insp...
Descrição: Principais Responsabilidades:Contribuir para formação dos colaboradores sempre que necessário, ministrando e/ou provendotreinamentos técnicos alinhados com a área de Recursos Humanos e manutenção corporativa.Elaborar, apoiar na construção e/ou validar, ministrar e/ou garantir o treinamento adequado dos procedimentos de trabalho (POP’s) das atividades que forem pertinentes. Realizar j...