R$ 10527,00
Graduação em Medicina
regras de negócios e configurações do sistema e regras automáticas;-Experiência em cadastro de repasse médico
Descrição: Realizar a “ponte” entre as estratégias de marketing e equipe de promoção médica e equipe estratégia comercial e atingimento de metas;Criar planos e estratégias de capacitação dos times de promoção médica Possuir experiência profissional prévia em farmacêutica;Necessário conhecimento sólido em propaganda médica
na unidade.Executar os cadastros no sistema de gestão hospitalar na unidade, tais como, materiais, medicamentos
segunda a sexta-feira das 07h15 as 17h05.Benefícios:• VT• Refeição no local• Seguro de Vida• Assistencia Medica
integração, reservas de hotel, preparar eventos conforme calendário (são poucos).Benefícios: Convênio médico
relacionadas ao departamento de recursos humanos, incluindo benefícios, sindicato, SIPA, férias e exames médicos
avançado.Pacote de benefícios:Seguro de Vida;Vale-Alimentação;Vale Refeição;Vale Transporte;Assistência Médica
Assistência Médica / Medicina em grupo, Carro fornecido pela empresa, Celular fornecido pela empresa,
Assistência Médica / Medicina em grupo, Carro fornecido pela empresa, Celular fornecido pela empresa,
;Horário: Comercial (a partir das 8h ou 9h);Benefícios de mercado (Vale transporte, refeição, conv. médico
(segunda à sexta-feira).Contratação CLT: Vale-Alimentação e Refeição, Vale-Transporte, Assistência Médica
e externa na regional garantindo a adequação de novas instalações e manutenções; Suporte em eventos médicos
frequência dos colaboradores da empresa (tratativa Pontos colaboradores, apontamentos de faltas, atestados médicos
Assistência médica hospitalar UNIMED (coparticipação);Pronto atendimento virtual do Hospital Albert Einstein
• Vale Transporte: Creditado no cartão do usuário, com desconto de 6% previsto em lei;• Assistência Médica
pessoas é um valor e nos preocupamos em fazer a diferença na vida da nossa equipe.Essenciais• Plano Médico
Descrição: Buscamos um profissional para desempenhar o papel de GC Business Partner, focado no avanço da carreira tanto das lideranças quanto da equipe. Valorizamos experiência no desenvolvimento de ações estratégicas voltadas para o acompanhamento, pertencimento, engajamento e crescimento.Entre as atividades:Fomentar o engajamento e motivação das equipes;Assegurar a cadência e eficiência dos p...
Descrição: Analista de Comunicação I - (Designer Gráfico)Profissional com Domínio da plataforma Adobe: Indesign, Illustrator, PhotoshopFunção: Criação de peças gráficas (on-line e off-line)Formação: publicitário, designer gráfico ou formação correlata. Desejável: experiência com projetos de sinalização visual off-lineOutros requisitos:
Descrição: Estamos buscando um(a) Executivo(a) de Vendas (Contato Publicitário) para integrar a nossa equipe. Este profissional terá a responsabilidade de conduzir vendas nos nossos veículos de comunicação, incluindo a TV Horizonte e a Rádio América, desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para impulsionar o crescimento da empresa. Este papel proporciona a oportunidade de lider...
Descrição: Pré-requisitos:Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; Conhecimento sobre gestão de contratos ou gestão administrativa; Será um diferencial se você tiver experiência no segmento de construção civil. Atividades do cargo:Gestão de contrato de clientes;Rotinas de contas a pagar e receber;Gestão de notas fiscais; folha de pagamento e orga...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à equipe de uma grande empresa! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha de pagamento;- Gerenciar benefícios e férias;- Realiza...
Descrição: Atribuições:- Realizar atividades de treinamento;- Atuar junto a gerência de RH em projetos anuais de capacitação para colaboradores;- Acompanhar os processos de auditoria referente aos treinamentos obrigatórios;- Gerir o processo de avaliação de desempenho anual;- Acompanhar avaliações de desempenho em período de experencia. Requisitos:- Graduação completa em Psicologia;- Conhecimen...
Descrição: Análise de perfis de clientes, incluindo dados pessoais, histórico de compras e padrão de comportamento;Definição de personas e público-alvo;Análise dos dados de transação por cliente, e campanhas de conversão de clientes com base no CLV como meta.Análise de dados e métricas;Cálculo de indicadores relevantes de vendas e marketing;Gerenciar o relacionamento com clientes VIP com uma vi...
Descrição: Ensino superior completo ou cursando, pacote office, desejável conhecimento no Sistema Domínio. Possuir experiência em processamento de folha ponto, admissões, férias, homologações e demais rotinas da área. Residir em Americana, Santa Bárbara ou Sumaré.Será responsável pela rotina do departamento pessoal: processamento de folha ponto, admissões, rescisões, férias, cálculos diversos, ...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à equipe de uma grande empresa! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha de pagamento;- Gerenciar benefícios e férias;- Realiza...
Descrição: Experiência em Recrutamento e Seleção de grande volume;Coordenar equipe de recrutamento de seleção de vagas operacionais e estratégicas na região de Minas Gerais;Criar estratégia para divulgação de vagas;Experiência com entrevista por competência;Orientar e acompanhar a equipe em suas atividades diárias;Conhecimento de rotinas básicas de DP;Habilidade para trabalhar com metas e sob p...
Descrição: S&OP - Preparar fechamento semanal e mensal das vendas, confeccionando históricos para análises e comparativos de comportamento, para a projeção do mês em andamento e abertura de objetivos de vendas do mês seguinte.Elaborar planos de ação para incremento de desempenho do time de vendas, concorrência, situação de distribuição, base de varejos e visitas para as gerências de Marketing.A...
Descrição: Conduzir os processos de R&S (Divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes);Conduzir processo admissional, conferência de documentos, encaminhar para exame admissional;Garantir processo seletivo, por meio de contato telefônico, agendamentos e entrevistas com candidatos;Integração dos novos colaboradores;Requisitos:Experiência mínim...
Descrição: >> Principais responsabilidades:• Desenvolvimento e gestão de campanhas de tráfego pago em plataformas como Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads.• Análise contínua de tendências do mercado para ajustar estratégias de campanhas em tempo real.• Monitoramento e análise rigorosa de KPIs para otimizar o desempenho das campanhas garantindo o máximo retorno sobre o investimento.• Realização ...
Descrição: Profissional com ênfase em vivência em metodologias ativas, com experiência em desenvolver, implementar e acompanhar programas de treinamento, assim como avaliar os resultados desses treinamentos.Conduzir integração de novos funcionários, atuar como instrutor de cursos ou palestras relacionadas com a área de RH.Fazer inscrições de participantes em cursos externos, controlar as ativid...
Descrição: Vaga: Analista de MarketingEstamos em busca de um Analista de Marketing para se juntar à nossa equipe dinâmica e criativa. O candidato ideal terá experiência em marketing digital, habilidades analíticas e criativas, além de ser capaz de trabalhar em equipe e gerenciar projetos.Responsabilidades:- Desenvolver e implementar estratégias de marketing digital;- Gerenciar campanhas de publ...
Descrição: Responsabilidades:Gestão estratégica da equipe de Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas e Sindicais;Gestão de orçamento a fim de minimizar os custos diretos e indiretos (indiretos e variáveis);Garantir o cumprimento dos normativos vigentes, bem como os requisitos de clientes e fornecedores;Organizar as atividades de departamento de pessoal, distribuindo-as pelos setores com...
Descrição: Local de Trabalho:Base SP, para atuação em projetos em outras regiões.Formação:Formação em Administração, Engenharia Civil, ou área relacionada.MBA ou pós-graduação em Gestão Financeira, Administrativa ou áreas correlatas será um diferencial.Conhecimentos Técnicos:Experiência com trâmites administrativos, financeiros, logísticos e RH/DP.Vivência com ferramentas de gestão/RH, Pacote O...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha de pagamento;- Gerenciar benefícios e férias;- Realizar o controle de ...
Descrição: Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de comunicação para promover a missão e os programas da organização.Criar conteúdo atraente e persuasivo para diversos canais de comunicação, incluindo mídias sociais, boletins informativos, sites e materiais impressos.Gerenciar as plataformas de mídia social da organização, criando conteúdo regular, interagindo com seguidores e...
Descrição: Atribuições e Responsabilidades do Cargo:• Gerenciar o ciclo completo de recrutamento, o que inclui, entre outros, os seguintes aspectos:- Liderar a reunião inicial com os executivos contratantes para entender as necessidades de sua unidade de negócios, departamento e cargo, e desenvolver estratégias para atrair, recrutar e preencher cargos importantes;- Desenvolver em parceria com a...
Descrição: Somos a EssilorLuxottica, líder global no design, fabricação e distribuição de lentes oftálmicas, armações e óculos de sol. Formada em 2018 pela combinação da Essilor e da Luxottica, nossa empresa combina dois séculos de inovação e esforço humano para elevar o cuidado com a visão e a experiência do consumidor ao seu redor.Somos o lar das marcas de óculos e cuidados com a visão mais a...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno para se juntar à equipe de um dos nossos clientes (empresa de médio porte em Cuiabá/MT). Responsabilidades: - Realizar processos seletivos de ponta a ponta, desde a divulgação da vaga até a contratação;- Realizar entrevistas individuais e coletivas;- Realizar dinâmicas de grupo;- Realizar a triagem de currículos;- Realizar a i...
Descrição: Responsabilidades:- Coletar, analisar e interpretar dados de tráfego do site e de mídias sociais;- Identificar oportunidades de otimização de conversão e melhorias no site;- Realizar extração, interpretação e apresentação de dados e insights do negócio de E-commerce Brasil;- Realizar construção de dashboards (Tableau) para a operação do canal On-line E-commerce Brasil.Requisitos:- Ex...
Descrição: Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins; • Conhecimento no Pacote Office; • Conhecimento e atuação anterior em rotinas de recrutamento e seleção; • Atuação anterior com grande volume de vagas; • Ter atuado em consultoria de RH será considerado um grande diferencial; Residir em Betim- MG Modelo de trabalho: Hibrido