O candidato ideal terá experiência em compras, habilidades de negociação e capacidade de trabalhar em de negociação;- Conhecimento em Excel;- Boa comunicação e habilidades interpessoais;- Capacidade de trabalhar
documentação;Competências Técnicas: Pacote Office (especialmente Excel);Rotinas de admissão e documentação trabalhista ;Entrevistas por competência;Noções de legislação trabalhista (CLT);Competências Comportamentais;Comunicação clara e empática;Organização e atenção a detalhes;Proatividade;Gestão de tempo e prioridades; Trabalho
.• Trabalhar junto às equipes de Serviços de Locação e ajudar a desenvolver e coordenar estratégias de temporárias no mercado sob sua responsabilidade.• Coordenar envios e devoluções de equipamentos para os trabalhos , em conjunto com a equipe de atendimento de Serviços de Locação.• Realizar visitas aos locais de trabalho dos clientes, o que pode incluir <...>
Experiência prévia na área de Departamento Pessoal, com foco em benefícios;- Conhecimento em legislação trabalhista
providências a serem tomadas para manutenção da aderência da Fundação a legislação vigente.Coordenar os trabalhos treinamentos internos ou externos que possam suprimir tais gaps (deficiências).Garantir um bom ambiente de trabalho
Você gostaria de trabalhar em uma empresa inovadora, que valoriza o desenvolvimento das pessoas e promove