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Descrição: Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos alinhadas com a visão e os objetivos da empresa, visando melhorar a eficácia organizacional e o desempenho dos colaboradores.Recrutamento e Seleção: Planejar e executar processos de recrutamento, identificando e atraindo talentos para suprir as necessidades da organização. Realizar seleções rigor...