R$ 1814,00
Graduação em Comunicação Social
administrativos da unidade;Atuar como ponto de contato para colaboradores com questões relacionadas a RH Organizar processo de comunicação interna e eventos;Acompanhamento de indicadores;Suporte a área de TST (integração
organização de eventos e comemorações;Realizar dinâmicas e entrevistas nos processos seletivos;Realizar integração
Requisitos:Residir em Americana, Nova Odessa ou Santa Bárbara D´Oeste;Requisitos: Experiência como RH generalista;Superior cursando ou completo em RH, Psicologia ou áreas correlatas;Inglês ou Espanhol diferencial e exclusão de benefícios, controles de ASO, férias, 13º e demais controles em geral, indicadores de RH , descrição de cargos, conferencia para en...
Descrição: Atividades:* Gestão de funcionários;* Dúvidas referentes à legislação brasileira;* Integração requisitos: Desejável: Graduação em Recursos Humanos ou área correlatas; Experiência em consultoria de RH
recolhimento de documentação admissional.Realizar devolutiva do processo seletivo aos candidatos.Realizar integração
transacional de Recursos Humanos:Gerar os aviso e recibo de férias, encaminhando para as áreas,Acompanhar integração Administração.Conhecimentos Básicos do WindowsPacote Office (principalmente Excel)Vivência na área de serviços de RH
ao processo de treinamentos, organização de salas, materiais de treinamentos, apoio aos instrutores;Integração de novos colaboradores;Atendimento aos colaboradores da empresa em assuntos relacionados ao RH;Apoiar residir em: Ouroeste, Populina, Indiaporã.Conhecimentos Desejáveis:Técnico em administração, rotinas RH
reduzindo atritos e promovendo a cooperação;Gerenciar o recrutamento de novos talentos, garantindo uma integração forma autogerenciável, demonstrando iniciativa e proatividade no cumprimento das responsabilidades de RH ;Experiência anterior em funções de RH, preferencialmente em um ambiente onde a função de RH desempenha
.• Realizar integração de novos funcionários, orientando e esclarecendo dúvidas sobre as coberturas e convênio, importar estes descontos para a folha e conferir o relatório de importação dos descontos.• Integrar benefícios para folha de pagamento.• Checar relatório de integração com respectivas faturas de convênio os valores, Código de Ética e Conduta, pol...
O(a) candidato(a) ideal precisa estar cursando graduação em Psicologia, ou Gestão de RH, com conclusão excelente habilidade de comunicação e organização, além de interesse em aprender sobre processos de RH triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback aos candidatos;Participar de atividades de integração internos;Apoiar na elaboração e atual...
Descrição: Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:Atuação em processo de integração e separação diligence de Recursos Humanos;Atuação na criação de planos de comunicação, plano de D1 e D100 para RH Graduação superior completa;Experiência em RH(podendo ser R&S, T&D, administração de pessoal, employee Conhecimentos avançados de Excel, PPT e MS Pr...
estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado saúde.• Guardar sigilo conforme a lei LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados, frente a informações de RH
Descrição: Estamos procurando por um Estagiário de RH com foco em Treinamento e Recrutamento & Seleção entrevistas com candidatos;Apoiar o processo de documentação e admissão dos novos colaboradores;Apoiar nas Integrações Junte-se a nós e faça parte de uma equipe comprometida em alcançar excelência em RH dentro de nossa empresa.Oferecemos bolsa-auxílio de ...
admissionais e entrevistas, recebimento e conferência de documentos para admissão;• Realizar e apoiar na Integração triagem de currículos, entrevistas, atendimento aos colaboradores da empresa com relação a assuntos do RH ;• Apoiar os demais subsistemas de RH com rotinas administrativas, organização de documentos, lançamentos entrevistas de desligamento, A...
mantendo a tabela salarial da unidade sempre atualizada e de acordo com o mercado local;- Realizar as integrações
Descrição: Requisitos: - Formação: Superior Completo;- Vivência comprovada como generalista na área de RH Apoiar nos processos de recursos humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos, Realizar integração
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior completo em Gestão de RH e áreas afins-Conhecimento por justa causa / Enviar os documentos solicitados pelo Jurídico de processos trabalhistas / Apoio ao RH acreditação da JCI / Verificar as divergências do ponto e mensalmente fechar o ponto da unidade/ Apoio ao RH Acompanhar o saldo de BH e HE e orientar a...
• Estamos à procura de um profissional de TI ou RH apaixonado e ambicioso para se juntar à nossa equipe , para co-criar um novo ambiente de soluções e um parque de produtos integrados que garantam a performance do negócio de RH e impulsionem o crescimento da companhia iniciativas de implantação de produtos inovadores que ampliam a performance do negócio de...
garantindo que os objetivos sejam alcançados;- Trabalhar em colaboração com outras equipes para garantir a integração
ponto, hora extra, benefícios, término de contrato, entre outras), fechamento de ponto, realização de integração
Realizar instalação, programação, manutenção corretiva, preventiva e calibração em todos os itens que integram
cultura de SMS a bordo e nas áreas de negócios de atuação da OCP • Coordenar equipe de SMS, buscando a integração Segurança• Experiência anterior na função no segmento marítimo;• Conhecimento do Sistema de Gestão Integrado
Alinhar-se com as estratégias de marketing para integrar expectativas de produtos nas negociações.Gestão Integrar feedback de outros setores nas decisões de compras.Avaliação Contínua de Desempenho de Produtos
.• Coordenar os processos administrativos relativos à temática de saúde: integração com o PGR, políticas
Financeira / Outros• Experiência anterior na função no segmento marítimo;• Conhecimento do Sistema de Gestão Integrado
Descrição: O estagiário de RH terá a oportunidade de vivenciar diversas áreas do departamento de Recursos As atividades do estágio abrangerão: Integração, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna,
Atuação: Presencial em Paranatinga - MT.Obrigatório residir em Paranatinga - MT.Missão: O analista de RH tem a missão de alinhar estratégias de recursos humanos com objetivos organizacionais, promovendo a integração trabalho produtivo e alinhado com a visão da empresa.Função: Experiencia nos processos dos subsistemas de RH
e suporte aos gestores;- Participação nas reuniões semanais das regionais apresentando os temas de RH comunicação interna.- Realizar processos seletivos conforme necessidade;- Conduzir o treinamento de integração para os novos colaboradores; - Atuar de forma generalista em RH dando suporte nas unidades de MG quando
Descrição: Realizar admissão no sistema;Realizar integração dos novos colaboradores;Acompanhar e sob vaga:Escolaridade: Ensino Médio Completo.Superior em andamento ou completo em Psicologia, Gestão de RH
indicadores na plataforma interna;- Organização de listas em arquivos;- Organização e planejamento da integração de enfermagem;- Retiradas e devolução de provas no RH;- Auxílio na correção de treinamento pré e pós
Descrição: Descrição:Realizar admissão no sistema;Realizar integração dos novos colaboradores;Acompanhar vaga:Escolaridade: Ensino Médio Completo.Superior em andamento ou completo em Psicologia, Gestão de RH
: • Prestar assistência na área administrativa; • Auxiliar nas atividades rotineiras do financeiro, RH anterior na área de atuação.Idade mínima, no ato da inscrição: 18 anos.Desejável:Conhecimentos em Sistema Integrado
contratos e aditivos de trabalho, assegurar a integralidade e validação dos dados nos subsistemas de RH ; Integração de novos colaboradores; Elaboração de books para atendimento a processos trabalhistas; experiência na área de administração de pessoal; Habilidade para realização dos processos de admissão, integração
Descrição: Realizar ações voltadas à promoção de saúde no trabalho, visando promover a satisfação e integração Formação superior completa na graduação de Serviço Social;Registro no CRESS;Desejável experiência em RH
Conhecimento em linguagem de programação ADVPL;- Conhecimento em banco de dados SQL Server;- Conhecimento em integrações correlatas Experiência em ERP Totvs Protheus nos módulos de Recursos Humanos, Ponto Eletrônico, Meu RH
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, estamos presentes em 60 países, com mais de 5.500 estratégica e orientação para resultados;- Domínio do pacote Office e habilidade para lidar com sistemas integrados
com atendimento ao público.ETAPAS DO PROCESSO:• Análise curricular e laudo médico;• Entrevista com RH ;• Entrevista Gerencial;• Exame médico admissional;• Comprovação de documentos admissionais;• Integração
missão do cargo é, juntamente aos gestores da unidade e Gerente Geral com o apoio do time Corporativo de RH operacionais e de gestão, de ponta a ponta, desde o levantamento das necessidades do cargo até a realização da Integração as rotinas e informações necessárias de repasse;- Ser ponto focal na unidade dos novos projetos do RH entrevistas de desligament...
candidatosControle de dados de indicadores (quantitativos de seleção, turnover, período de experiência, onboarding (integração experiênciaVisitação às unidades para consultoria de R&SApoio, organização e condução de onboarding (integração dados de R&SRequisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH
Pessoal;Vivência com implementação de sistemas de folha de pagamento, interno e externo;Experiência com integração de folha de pagamento com demais sistemas de RH;Gestão de BPO de folha de pagamento;Gestão e execução