15 vagas de emprego para marketing de performance
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melhoria para os sites;Traçar novas estratégias de venda.Outros requisitos: Experiência com MKT de Performance
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Busca estudante cursando 1º e 2º anos de marketing, publicidade e propaganda e áreas correlatas a Marketing básicas de gravação e edição de vídeo e produção de conteúdo Outros requisitos: Desejável: -Marketing de conteúdo, plataformas de blogs , -Google ADS, Google Analytics e WordPress -SEO; -E-mail Marketing ; -Gerenciamento ...
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Estamos à procura de um (a) Analista de Marketing Senior.Responsabilidades:• Criação e produção de conteúdo digital e todo enxoval de peças para postagens• Coordenação de performance de trafego pago de campanhas • Análise de performance das campanhas e otimizar recursos para garantir resultados• Criação de campanhas relatórios de desempenho• Criar, configu...
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Contratar e executar meetings;• Acompanhar as visitas e pesquisas do stand de vendas;• Acompanhar a performance de vendas semanal;• Desenvolver as estratégias de marketing junto com o time de marketing e o gestor books e folhetões.O que você precisa ter e saber• Superior completo em Publicidade e Propaganda ou Marketing
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Fundamental já ter trabalhado em áreas de marketing com foco performance de vendas (Exp.: trade marketing bem como gerenciar a equipe, incluindo analista e fornecedores.Outros requisitos: • Bacharelado em Marketing Administração ou campo relacionado.• Conhecimento em ferramentas de análise de dados e métricas de marketing .• Habil...
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Supervisor Regional Vendas (Região Metropolitana de Belo Horizonte, Zona da Mata e Região de Montes Claros)
ScalaSupervisão/CoordenaçãoPrincipais atividades Gerir a equipe de Representantes Comerciais na região determinada, acompanhando a performance Garantindo uma boa execução das lojas dentro dos padrões estabelecidos pela área de trade/marketing. Formação Ensino superior completo em Administração, Gestão comercial, Marketing ou áreas afins.
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Por aqui, a pessoa estagiária encontrará uma equipe dinâmica e de alta performance pronta para apoiar no seu desenvolvimento profissional e pessoal em áreas como Marketing, Trade Marketing, Finanças, Gente
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Descrição: Requisitos:• Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, TI, Publicidade, Marketing Intermediário;• Hubs de Seller – Básico;• Plataforma Vtex – Intermediário;• Hub de Frete – Básico;• Métricas de performance antecipação, etc, a fim de garantir a conciliação financeira com os sellers.• Fomentar o sucesso e performance do se...
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campo para munir-se de informações que contribuirão nas negociações;Realizar, com o apoio de Trade Marketing aos principais clientes da carteira, bem como a alocação dos investimentos;Realizar acompanhamento da performance rentabilidade, propondo soluções por cliente para uma melhora constante;Ter alinhamento com as áreas de trade marketing
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Requisitos da Vaga: Graduação concluída em Administração, Marketing ou áreas correlatas; Desejável Pós-Graduação; Experiência anterior em gestão de times de Trade Marketing; Vivência em empresas no materiais leves e pesados relacionados à área de On Trade, inclusive de terceiros, acompanhando a performance
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Sobre a área: A área de Marketing 360º é responsável por toda a comunicação direcionada aos clientes dos produtos digitais do Grupo.• Definir junto à área de negócios a estratégia de ativação e marketing sobre os canais de comunicação existentes e quais as melhores práticas de utilização, conceitos de marketing (off e digital), estratégias de posicionamen...
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de Pessoas – time de representantes e vendedores externos;• Ter forte vivência no acompanhamento de performance maximizar a positivação de clientes, garantindo satisfação e fidelidade;• Colaborar com as equipes de marketing
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os objetivos em curto e médio prazo, trabalhando em conjunto com todos os times envolvidos (vendas, marketing incremento de vendas (volume & net sales), garantindo equilíbrio da oferta entre fornecedores.Acompanhar a performance
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.• Desenvolver uma equipe comercial de alta performance, focado no coach contínuo e em atividades de Superior completo em Administração, Marketing ou áreas que tenham ligação com o comercial.2.
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constantes, ações de incentivo, treinamento e desenvolvimento profissional; Promover uma cultura de alta performance legal e ética; Acompanhar as despesas relacionadas às operações, com pessoal, aluguel, utilidades, marketing necessidades, propondo melhoria de processos, redução de custo e aumento de produtividade; Reportar sobre a performance