27 vagas de emprego para marketing de performance
-
garantindo a inserção de todos os KPIs no sistema de Inteligência de Merchandising e analisando as performances vendas;Participar em eventos diversos representando a empresa.Outros requisitos: Graduação completa em Marketing ou áreas correlatas;Experiência prévia em liderança de equipes, preferencialmente na área de trade marketing
-
campo, informando os desvios a fim de garantir o previsto x realizado;• Acompanhamento dos KPIs de performance prestadores de prestadores de serviço e parcerias em área;• Interface com demais departamentos de trade marketing , compras, marketing, controladoria e contabilidade;• Suporte na confecção de apresentações e treinamentos , roteirização, loja perfe...
-
Fundamental já ter trabalhado em áreas de marketing com foco performance de vendas (Exp.: trade marketing bem como gerenciar a equipe, incluindo analista e fornecedores.Outros requisitos: • Bacharelado em Marketing Administração ou campo relacionado.• Conhecimento em ferramentas de análise de dados e métricas de marketing .• Habil...
-
Supervisor Regional Vendas (Região Metropolitana de Belo Horizonte, Zona da Mata e Região de Montes Claros)
ScalaSupervisão/CoordenaçãoPrincipais atividades Gerir a equipe de Representantes Comerciais na região determinada, acompanhando a performance Garantindo uma boa execução das lojas dentro dos padrões estabelecidos pela área de trade/marketing. Formação Ensino superior completo em Administração, Gestão comercial, Marketing ou áreas afins.
-
Ação);•Construção de relacionamento com stakeholders (Industria / Clientes / Time interno);•Gestão de performance mensal do setor;/•Identificação de ações locais de trade marketing para impulsionar gestão da franquia
-
questões;Acompanhar a capacitação e desenvolvimento da equipe de vendas, visando a melhoria contínua da performance negociações e vendas;Residir em Campinas -sp Outros requisitos: Graduação concluída em Administração, Marketing
-
questões;Acompanhar a capacitação e desenvolvimento da equipe de vendas, visando a melhoria contínua da performance Residir em Ipatinga e Governador ValadaresOutros requisitos: Graduação concluída em Administração, Marketing
-
questões;Acompanhar a capacitação e desenvolvimento da equipe de vendas, visando a melhoria contínua da performance negociações e vendas;Residir em Ribeirão preto -spOutros requisitos: Graduação concluída em Administração, Marketing
-
questões;Acompanhar a capacitação e desenvolvimento da equipe de vendas, visando a melhoria contínua da performance negociações e vendas;Residir em São paulo -spOutros requisitos: Graduação concluída em Administração, Marketing
-
questões;Acompanhar a capacitação e desenvolvimento da equipe de vendas, visando a melhoria contínua da performance negociações e vendas;Residir em São paulo -spOutros requisitos: Graduação concluída em Administração, Marketing
-
Descrição: Requisitos:• Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, TI, Publicidade, Marketing Intermediário;• Hubs de Seller – Básico;• Plataforma Vtex – Intermediário;• Hub de Frete – Básico;• Métricas de performance antecipação, etc, a fim de garantir a conciliação financeira com os sellers.• Fomentar o sucesso e performance do se...
-
campo para munir-se de informações que contribuirão nas negociações;Realizar, com o apoio de Trade Marketing aos principais clientes da carteira, bem como a alocação dos investimentos;Realizar acompanhamento da performance rentabilidade, propondo soluções por cliente para uma melhora constante;Ter alinhamento com as áreas de trade marketing
-
ganho de ponto extra e ações diretas de PDV dentro dos padrões estabelecidos pela empresa;Acompanhar a performance relacionamento.Outros requisitos: Requisitos necessários:Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Marketing
-
Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação da performance , preservando os padrões visuais de folheteria, uso do uniforme, totem, equipamentos definidos pelo Marketing
-
Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação da performance , preservando os padrões visuais de folheteria, uso do uniforme, totem, equipamentos definidos pelo Marketing
-
Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação da performance , preservando os padrões visuais de folheteria, uso do uniforme, totem, equipamentos definidos pelo Marketing
-
Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação da performance , preservando os padrões visuais de folheteria, uso do uniforme, totem, equipamentos definidos pelo Marketing
-
Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação da performance , preservando os padrões visuais de folheteria, uso do uniforme, totem, equipamentos definidos pelo Marketing
-
Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação da performance , preservando os padrões visuais de folheteria, uso do uniforme, totem, equipamentos definidos pelo Marketing
-
.• Desenvolver uma equipe comercial de alta performance junto ao Connect Skin, focado no coach contínuo Superior completo em Administração, Marketing ou áreas que tenham ligação com o comercial2.
-
de Pessoas – time de representantes e vendedores externos;• Ter forte vivência no acompanhamento de performance maximizar a positivação de clientes, garantindo satisfação e fidelidade;• Colaborar com as equipes de marketing
-
os objetivos em curto e médio prazo, trabalhando em conjunto com todos os times envolvidos (vendas, marketing incremento de vendas (volume & net sales), garantindo equilíbrio da oferta entre fornecedores.Acompanhar a performance
-
periódicas com os clientes, visando o alinhamento das ações e acompanhamento efetivo das demandas, performance as áreas internas, em especial: Customer Service, Financeiro, Credito e Cobrança, Supply, Juridico e Marketing
-
.• Desenvolver uma equipe comercial de alta performance, focado no coach contínuo e em atividades de Superior completo em Administração, Marketing ou áreas que tenham ligação com o comercial.2.
-
de vida Outros requisitos: Excel Intermediário, Power Point; Técnicas de vendas, planejamento, marketing Raciocínio adaptado a situações variáveis, que requerem análise e avaliação; Responsabilidade por performance Conhecimento do mercado de seguros e suas aplicações Técnicas de negociação, vendas e marketing e de
-
de vida Outros requisitos: Excel Intermediário, Power Point; Técnicas de vendas, planejamento, marketing Raciocínio adaptado a situações variáveis, que requerem análise e avaliação; Responsabilidade por performance Conhecimento do mercado de seguros e suas aplicações Técnicas de negociação, vendas e marketing e de
-
principais táticas de guerrilha de vendas, prospecção, atendimento;Formar e desenvolver equipes de alta performance de vendas;Habilidade em negociação e fechamento de negócios;Conhecimento em estratégias de vendas e marketing