Atua de forma integrada com as áreas de Folha de Pagamento, RH e lideranças, desempenhando papel essencial
Descrição: Somos a Jobcenter e estamos conduzindo o processo seletivo para a posição de Analista de RH Pleno (Generalista), com atuação nas rotinas de RH e Departamento Pessoal.
Administração, TI ou área correlatasConhecimento em implementação de sistemasConhecimento em sistemas de RH
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH/DP Sênior para se juntar à nossa equipe em São Paulo Empresa Contratante: Segmento de AlimentosRequisitos:Experiência comprovada na área de RH/DP;Conhecimento
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;- Experiência comprovada em atividades de Recrutamento e Seleção, com atuação em vagas de alto volume, especialmente perfis operacionais, assistenciais e administrativos;- Conhecimento em Pacote Office;- Será considerado um diferencial, experiência prévia em empresas do segmento de consulto...
. • Realizar o atendimento inicial aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas pontuais de RH, direcionando demandas de maior complexidade ao Analista Pleno para resolução especializada. • Controlar o fluxo de
Descrição: Principais Responsabilidades: · Apoiar o desenvolvimento e aprimoramento de produtos da linha de impressoras. · Realizar pesquisas de mercado e análise de concorrência. · Acompanhar o ciclo de vida dos produtos e indicadores de desempenho. · Definir estratégias de lançamento e posicionamento. · Realizar a análise de performance de consumíveis. · Prestar suporte técnico e estratégico ...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Sistemas para atuar em um de nossos clientes do segmento
Descrição: • Manter-se atualizado em relação à tecnologia Totvs no que se refere ao sistema Totvs RH os usuários, promovendo internamente as características e a utilização dos recursos do sistema Totvs RH Pagamento, Automação de Ponto, Gestão de Pessoas/SST, Aprovações e Atendimento, Portais RM (Portal RH e Meu RH);Fórmulas;SQL (queries, store...
Descrição: Com mais de 30 anos de experiência no mercado de Recursos Humanos, a MSA RH é uma empresa Com um histórico de sucesso e um compromisso com a excelência, a MSA RH se destaca como uma parceira estratégica para empresas que buscam os melhores talentos do mercado.A MSA RH conecta talentos como você
Suportar os módulos Protheus: PCO / Contratos / Viagem / Compras / Fiscal / Contábil / Ativo Fixo / RH
Descrição: Construção e manutenção de relatórios e dashboards;Análise de dados para suporte às áreas de negócio;Tratamento, organização e estruturação de bases de dados;Garantia da qualidade e consistência das informações;Apoio na automatização de processos e rotinas de análise.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Formação superior completaExcel avançadoConhecimento em Power BI (mode...
Descrição: Analista de Departamento Pessoal PlenoDescrição:Empresa de médio porte busca Analista de Departamento trabalhistaGarantia de conformidade legal e aderência às políticas internasRequísitos:Formação em Administração, RH Perfil analítico, organizado e discretoSerá um diferencial se você tiver:Experiência com indicadores de RH
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você
Conhecimentos específicos: Ensino superior (Cursando/Completo) em Administração, Contabilidade, Gestão de RH
educacional;- Estacionamento gratuito;- Bônus Anual.Outros requisitos: - Formação em Administração, Gestão de RH
Descrição: Estamos em busca de uma pessoa Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para atuar temporariamente , cartas proposta e consultas internas.Outros requisitos: NecessárioGraduação completa em Gestão em RH
.• Parametrização e customização de módulos-chave (Financeiro/Fiscal/Compras/Faturamento/Estoque/RH/Contabilidade comportamentais (Soft Skills):• Capacidade de entender processos de negócio (financeiro, suprimentos, logística, RH
Interface Corporativa:• Atuar como ponto focal entre a Regional e as áreas Corporativas (Jurídico, RH
Descrição: Buscamos um(a) Analista de RH Sênior com forte foco em People Analytics, perfil altamente terá papel protagonista na estruturação, liderança e automação de processos estratégicos de dados de RH técnica.Principais Responsabilidades• Estruturar, liderar e manter os KPIs e indicadores estratégicos de RH dados;• Automatizar processos re...
admissão, PLR, horas extras e conferência de folha e benefícios.Sesmet: integração com SOC e LG.Portal RH
Descrição: Estamos com uma oportunidade para atuar como Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento candidatos, status das vagas e indicadores da área;Apoiar processos de admissão, integração e rotinas de RH
Descrição: Reportando-se à Diretora de RH, buscamos profissional com experiência em recrutamento e seleção
Terá como objetivo aprimorar a efetividade organizacional e impulsionar iniciativas de RH baseadas em Atuará em parceria com líderes e gestores de RH de diferentes países, fortalecendo a cultura analítica talentos, engajamento, diversidade, turnover e produtividade.• Gerar e analisar relatórios de métricas de RH focal de HRIS na região, garantindo a govern...
PsicossociaisCriar iniciativas voltadas à qualidade de vida (saúde física, mental e emocional)Atuar em parceria com RH estratégicas com base em dadosOutros requisitos: Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão em RH
vagas internas e externas, triagens e entrevistas de candidatos;• Prestar suporte administrativo ao Analista de RH e processos da área, apoiando no contato com os candidatos e tramites administrativos ligados para realização de pesquisa de desligamento, via autopreenchimento de formulário ou entrevista com analista
Você iniciará sua carreira como assistente ou analista, sob regime de contratação CLT, no modelo de trabalho processo seletivo (sujeito a alteração): Inscrição Testes online Dinâmica em grupo e entrevista com RH