gestão eficiente de pessoas, o fortalecimento da cultura organizacional e o alinhamento das práticas de RH estratégicos da empresa.Principais Responsabilidades:Desenvolver e implementar políticas e processos de RH alinhados à estratégia da empresa.Liderar os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento , promovendo desenvolvimento técnico
Descrição: Analista de RH Pleno – Atração e SeleçãoRamo de atuação: SaúdePrincipais atividades:Realizar interno e externo de baixa e média complexidade das áreas corporativas e operações da empresa, através de técnicas : 08h00 às 18h00 (segunda a sexta-feira)Requisitos:Curso superior completo em Psicologia, Gestão de RH
Fazer a gestão da equipe de Atração e Seleção, promovendo o desenvolvimento contínuo das competências técnicas Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas;Desejável pós graduação ou MBA;Experiência em RH Experiência na criação de estratégias para atração de talentos;Conhecimento em ferramentas e softwares de RH
interligações de componentes, instalação de equipamentos entre outras funções inerentes ao cargo de Técnico automação predial, alarme e detecção de incêndio e interfonia Requisitos:Ensino Médio Completo;Curso Técnico
Descrição: A Randstad RH seleciona TST para empresa em Canoas, RS.Principais Responsabilidades:Controlar ambiental.Outras atividades administrativas.Conhecimentos Específico/Atitudes/Comportamento Desejáveis:Ensino Técnico classe;Desejável CNH categoria B;Conhecimento das NR's e legislação previdenciária;Desejável ensino técnico
Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
Descrição: Buscamos profissional com perfil l "mão na massa" com forte experiência em RH e, principalmente de todos os processos e dados.Implantação de Sistemas: Liderar a implantação de um novo Sistema de RH que integre todos os sistemas de RH (Folha, Ponto e R&S) para melhorar as rotinas de RH.Rotinas de de RH/DP, desenvolvendo suas competê...
Oferece soluções competitivas para as Empresas Patrocinadoras com uma atuação integrada com as equipes de RH Requisitos:- Formação Técnica completa em Enfermagem do Trabalho;- Experiência na área de Saúde Ocupacional
Descrição: Requisitos:Requisitos:- Formação: Curso Técnico de Enfermagem completo;- COREN Ativo do DF ;- Experiência em Oncologia e RadioterapiaAtividades:Atividades técnico-assistenciais privativas:•Executar orientação do enfermeiro, aos pacientes submetidos a tratamentoquimioterápico;•Executar atividades técnicas administrativas exceto as privativas do e...
Descrição: Requisitos:- Formação: Curso Completo Técnico de Enfermagem;- COREN - DF ATIVO em etapa de RH- Experiência na área de SADT.Atividades:Realizar todos os questionários para os exames, avaliando
informa a abertura do processo seletivo edital nº 618/2025, no período de 31/10/2025 a 02/11/2025:CARGO – TÉCNICO REQUISITOS DO CARGO: • Formação Técnica de Enfermagem, com inscrição ativa junto ao Conselho de Classe INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: • No Regimento Interno de RH, capítulo II (Da Admissão), Artigo 9º, consta
informa a abertura do processo seletivo edital nº 616/2025, no período de 31/10/2025 a 02/11/2025:CARGO – TÉCNICO fatores que colocam a saúde em risco, através da implantação deequipes compostas por médico, enfermeiro, técnicos REQUISITOS DO CARGO: • Formação técnica na área de Farmácia, com certificado de conclusão do curso;• na organização da farmácia e ...
informa a abertura do processo seletivo edital nº 620/2025, no período de 31/10/2025 a 02/11/2025:CARGO – TÉCNICO fatores que colocam a saúde em risco, através da implantação de equipes compostas por médico, enfermeiro, técnicos REQUISITOS DO CARGO: • Formação em Técnico de Enfermagem, com COREN-SP ativo;• Desejável experiência necessários para o adequado ...
Estação, Gerir equipe de topografia;CNH-B.Experiência em área Vale;Ensino Médio completo, desejável curso Técnico requisito serão desconsideradas.Candidaturas podem ser feitas por aqui, ou encaminhar o CV atualizado para rh
Descrição: A Proativa RH, em parceria com uma empresa especializada em segurança e transporte de valores
Oferece soluções competitivas para as Empresas Patrocinadoras com uma atuação integrada com as equipes de RH
produção.Requisitos:Técnico em Mecânica concluído (recém-formado);Conhecimento em metrologia e leitura de desenho técnico
Descrição: A Proativa RH, em parceria com uma multinacional do segmento de cosméticos, busca um Operador ação através do TPM e das ferramentas de análise (5 porquês Ishikawa, PDCA e etc).Requisitos:Curso Técnico
de credenciamento e extensões, assegurando conformidade com diretrizes internas.Realizar auditorias técnicas inconsistências e propor otimizações de custos, mantendo a qualidade assistencial.Emitir pareceres técnicos paciente.Interagir com equipes assistenciais, prestadores, regulação e demais áreas da operadora.Prestar suporte técnico Domínio das normativ...
registro ativo no Conselho Regional de Farmácia de Santa Catarina (CRF/SC) para atuar como Responsável Técnico (RT) da filial localizada em Itajaí/SC.Principais Atividades:• Assumir a responsabilidade técnica da unidade perante os órgãos reguladores, CRF e VISA.• Assegurar a assistência técnica permanente na filial completa em Farmácia.• Registro ativo e r...
Condução de caracterizações físico-químicas (solubilidade, métodos analíticos preliminares) e domínio de técnicas e FTIR, com desejável experiência em espectroscopia Raman e reologia.Gestão de Dados e Documentação Técnica projetos, execução de análises durante pré-projetos e apoio às demandas da ANVISA por meio de informações técnicas
inadimplentes, bem como, manter atualizado o controle de empresas inadimplentes;Prestar atendimento técnico
organizacional e comunicação junto às áreas impactadas;-Acompanhar e reportar status das atividades de RH Apoiar no período pós-Go-Live com correções, ajustes e suporte aos usuários.Perfil desejado:-Experiência técnica preferencialmente;-Conhecimento prático das rotinas de folha de pagamento, benefícios e processos transacionais de RH Agile, ASAP, Activate...
Descrição: Dar suporte técnico e analítico às áreas de Recursos Humanos (RH) e Saúde, Meio Ambiente e principais stakeholders.Principais Responsabilidades: Mapear e descrever os fluxos de processos de RH manter dashboards e relatórios em Power BI, consolidando indicadores de desempenho das áreas (KPI’s de RH
estratégia e execução dos programas de compensação e benefícios em toda a região.O Analista Sênior de RH O profissional colaborará com líderes e gestores de RH de diferentes países, oferecendo suporte técnico as regulamentações aplicáveis.Manter o controle dos programas de saúde ocupacional e dos relatórios técnicos de comunicação e relacionam...
Descrição: Somos a We Can BR, Consultoria em RH e estamos em busca de um Analista de Sistemas SR para Realizar testes e garantir a qualidade do software desenvolvido;- Identificar e solucionar problemas técnicos customização e desenvolvimento de módulos do Protheus;• Capacidade de realizar treinamentos e suporte técnico intermediário em SQL;• Vivência com ...
estratégias de atração;Triar currículos e conduzir entrevistas individuais, em grupo e dinâmicas, aplicando técnicas diferentes setores (indústria, mineração, automotivo, entre outros).Formação superior em Gestão de RH
estratégias de atração;Triar currículos e conduzir entrevistas individuais, em grupo e dinâmicas, aplicando técnicas setores (indústria, mineração, automotivo, entre outros).Pré-requisitosFormação superior em Gestão de RH
Experiência em subsistemas de RH com foco em atração e desenvolvimento de talentos. O perfil ideal combina técnica, sensibilidade e energia positiva, contribuindo para um ambiente de trabalho
empresas para desconto em produtos e serviços.Etapas do processo seletivo:Avaliação de currículos;Prova técnica ;Entrevista com RH;Entrevista com gestão;Exame médico;Entrega de documentos.Outros requisitos: Ensino Experiência anterior em farmácia hospitalar;Diferencial ter conhecimento no sistema MV;Desejável curso Técnico
treinamentos;• Executar tratamento e consolidação de informações em planilhas e bancos de dados;• Suportar tecnicamente mídias utilizadas no ambiente LMS;• Acompanhar e garantir a integração entre áreas parceiras, como RH em formato remoto quanto presencial.Requisitos:• Superior completo;• Excel avançado; • Conhecimento técnico em LMS;• Compreensão t...
documentos da área; acompanhar e controlar absenteísmo, horas extras e conflitos da área; dar suporte ao RH executar demais atividades correlatas ao cargo.Outros requisitos: Ensino médio completo, desejável Curso técnico
Descrição: Desejável Ensino Técnico completo (curso relacionado);Conhecimento em Processos industriais : Requisitos complementares para candidatos internos:• Comunicar o gestor direto e o coordenador de RH
posturas inadequadas, esforços repetitivos, levantamento de cargas, iluminação e ruído.Elaborar relatórios técnicos de ferramentas e metodologias reconhecidas (RULA, REBA, OWAS, NIOSH, entre outras).Emitir pareceres técnicos e recomendações para adequações de postos de trabalho.Apoiar os setores de SST e RH na gestão de afastamentos
Realizar levantamento de necessidades de treinamento (LNT);• Planejar, organizar e acompanhar treinamentos técnicos participação, satisfação).Atividades Transversais• Apoiar a implementação de políticas e processos de RH colaborador.QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAISEnsino Superior completo em Psicologia, Administração, Comunicação, Gestão de RH ou áreas correlat...
do negócio e desenvolvendo múltiplas habilidades;• Trilha de desenvolvimento completa: Capacitações técnicas Aprenda com quem entende do assunto e receba orientações valiosas para sua carreira;• Suporte contínuo do RH
Descrição: Descrição das atividades a desempenhar:Prestar assistência na área administrativa ou técnica da Unidade;Auxiliar nas atividades rotineiras do financeiro, RH, compras, contratos, patrimônio, almoxarifado , estoque, secretaria, estatística, tesouraria, entre outas áreas técnicas;Organizar arquivos, revisar
;Pesquisar tendências de mercado, realizar benchmarking e apoiar negociações de benefícios;Suportar tecnicamente promoções, transferências, reenquadramentos) e processos e políticas de benefícios;Atuar como referência técnica automação de processos da área.Outros requisitos: Formação superior completa em Administração, Economia, RH
Requisitos: Cursando Ensino Superior em: Engenharia, Administração, Gestão de RH, Psicologia, Ciências Cursando ou Concluído Técnico em: Mecânica, Automação, Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica, Eletromecânica
reclassificação de funções e implantação de políticas de remuneração.Oferecer suporte e orientação técnica Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Qualificações Superior completo nas áreas como Administração, RH