Buscamos Analista de RH para trabalhar no Setor de Obras pelo Nordeste.RESPONSABILIDADES:Coordenar o
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de pagamento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH
Descrição: Analista de RHAtividades:Planejar, organizar, efetuar o levantamento de necessidades de treinamento interpretar pesquisas de clima organizacional e desenvolver plano de ação.Prestar consultoria interna de rh salários e carreiras.Requisitos:Formação superior completa em Psicologia e afins.Experiência anterior como RH
profissional para atuar na área de Recursos Humanos.Requisitos obrigatórios:Superior completo em Gestão de RH
Descrição: - Experiência em cálculo/ processamento de folha de pagamento, rescisões e férias, contabilização da folha;- Conhecimento sistema RM TOTVS;- Conhecimento ferramenta SAP;- Pacote office intermediário;- DFCTWeb, INSS, IRRF, FGTS;- Conhecimento de E-Social e demais obrigações relativas ao DP;- Superior completo em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis.
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou RH Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH
Descrição: Estudar, planejar, organizar e analisar os perfis e meios de recrutamento, atuando na triagem, técnicas de seleção de candidatos e currículos para as vagas.- Triagem de currículos e convocação de candidatos, atuando na procura de perfil dos candidatos conforme a vaga aberta;- Acompanhar o recrutamento e seleção, efetuando o alinhamento de perfil comportamental e técnico com o gestor;...
candidaturas nas vagas divulgadas.Agendar e conduzir entrevistas com candidatos.Manter Consultor de RH
Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a...
Descrição: Responde por analisar e realizar os processos e procedimentos de recrutamento, seleção, além de prestar suporte ao gestor, áreas de interface e assegurar o controle dos fluxos, cumprindo com todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESRecrutamento e seleçãoAnalisar a vaga, definir perfil junto ao gestor e elaborar divulgação.Triar currículos, ...
Descrição: Formação superior completa, desejável graduação em Psicologia;Experiência com RH generalista
Colaborar com a equipe de RH na elaboração e implantação de programas de desenvolvimento organizacional Colaborar com a equipe de RH na elaboração de políticas, procedimentos e manuais internos.
empresa multinacional, no segmento de fabricação de produtos e equipamentos industriais, contrata: Analista arquivos, relatórios diversos, apoio a atividades de comunicação interna incluindo gestão de conteúdo de RH funcionários.Requisitos obrigatórios:Formação superior cursando ou completa em Psicologia, Gestão de RH
endomarketing, organização e desenvolvimento de treinamentos, acompanhamento e gestão de indicadores de RH , elaboração do orçamento anual de RH, administração de cargos e salários e gestão de desempenho.
Descrição: Administrar todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeiçãoControlar pedidosLançar dados em sistemaManter atualizadas as políticas de benefíciosAtender aos colaboradoresPropor melhorias para o setorRequisitos:Experiência na funçãoExcel Intermediário/ AvançadoOutros requisitos: Superior completo em Administração, Gestão de ...
Administração.Conhecimentos Básicos do WindowsPacote Office (principalmente Excel)Vivência na área de serviços de RH
mercado;- Desenvolver e implementar planos de remuneração e benefícios;- Colaborar com a equipe de RH políticas e regulamentações de remuneração;- Fornecer suporte na elaboração de relatórios e análises de RH ;- Participar de projetos de RH e fornecer suporte em outras áreas, conforme necessário.Requisitos:- Graduação Completa em RH, Administr...
Descrição: Atuar no mapeamento e modelagem de processos da área de RH conforme diretrizes e metodologia oportunidades de automação no desenho dos processos e propor ações de melhoria.Colaborar com líderes de RH
Descrição: Vaga: Analista de RH - Recrutamento e SeleçãoEstamos em busca de um(a) Analista de RH para
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...
treinamentos, desde LNT a avaliação de eficácia e reporte dos indicadores;• Acompanhamento dos indicadores de RH
Descrição: Empresa de grande porte do segmento de elevadores:Irá realizar pesquisa de engajamento, procedimentos e políticas, programas de desenvolvimento (aprendiz, estágio, trainee, programas de desenvolvimento Local e Global), aplicação de treinamento de liderança, recrutamento (conhecimento das plataformas Vagas, LinkedIn e demais disponíveis no mercado) Avaliação de desenvolvimento, gestão...
.- Manter a gestão e o RH das Unidades cientes do andamento das vagas, através de planilha de report
Área de Atuação: RH FFM ICESP Carga horaria: 40 horas semanais Local de trabalho: São Paulo Requisitos
Requisitos: - Formação: Superior Completo; - Vivência comprovada como generalista na área de RH
.- Experiência obrigatória: Análise de indicadores de RH, atuação anterior com BP, experiência generalista com foco em ações de DHO;- Conhecimento técnicos obrigatórios: Generalista em RH;Atividades:- Preparar melhoria contínua do clima organizacional.- Direcionar e suportar todos os assuntos relacionados a RH
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;-Pós-Graduação: Desejável;- Experiência obrigatória: Análises de dados e Métodos e processos;- Experiência Desejável: Conhecimento em metodologias de pesquisa e EX.Conhecimentos técnicos obrigatórios:- Experiência em elaboração de cronogramas de acompanhamento de projetos/ plano ação.- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita e r...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
admissão e registro, fornecendo-lhes as instruções necessárias, e enviar documentos admissionais para Analista
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo. Desejável: Pós-graduação em Design Instrucional ou em Metodologias Ativas de Ensino.-Necessário experiência anterior com design instrucional e criação de materiais educacionais digitais;-Ter vivência com roteirização para formatos diversos e revisão de texto;-Conhecimento de ferramentas de autoria (de preferência Articulate), de Illustrator e...
Descrição: Personale Consultoria seleciona para empresa de Tecnologia localizada em Brasília.Buscamos profissionais movidos por grandes desafios e apaixonados por tecnologia Atividades:Administração do Sistema de Gerenciamento de Projetos: Microsoft Project: controle e análise do progresso e desempenho de projetos; realizar o acompanhamento do projeto, registro e disponibilização de todas as in...
Descrição: Responsabilidades e atribuições: Análises de desempenho de canais lineares do Brasil e EUA que apoiam equipes como programação, esportes, produção, marketing, comunicação, aquisição, entre outros. Atender solicitações gerais das equipes de programação dos dois países. Apoio na atualização de relatórios fixos da equipe Internacional. Participação no processo de estudos comportamentai...
Descrição: Requisitos:*Habilidade para trabalhar com prospecção e metas;*Gestão de relatórios e análise de indicadores;*Capacidade analítica para criar e executar planos de ação;*Pensamento crítico e protagonismo;*Curso Superior Cursando;*Certificação ANBIMA CPA-10 / CPA-20 (Desejável);*CNH-B e veículo próprio.Principais Atribuições:*Atendimento Comercial;*Gestão de Carteira;*Gestão de inadimpl...
Descrição: Extração de relatório do SAP;Acompanhamento de pedidos de compras recebidos e atualização de relatórios e ferramentas de controle;Atualização de relatórios e controle de todo o escopo financeiro em projetos de acordo com os conceitos IFRS/financeiro/projeto;Criar relatórios de custos resumidos, como tipo de custos, resumo geral de vendas, quadro de horáriosSuporte na revisão e previs...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Marketing Júnior para se juntar à nossa equipe!
Descrição: Requisitos da Vaga:• Superior Completo em Psicologia, Gestão RH, Administração ou áreas afins
Descrição: Personale Consultoria busca profissional para atuar em uma empresa de grande representatividade.Atividades:• Gerar e acompanhar os resultados das embarcações;• Consolidar informações de Outlook e Orçamento da Navegação;• Acompanhar custos das obras e montar reports de Real x Orçado;• Representar a Controladoria nas unidades de negócios e em reuniões com Gerência e Diretoria da área d...
Descrição: Personale seleciona para seu cliente no segmento financeiro.Principais AtividadesProjeção de Fluxo de Caixa Diário e Mensal;Acompanhamento e análise de custos;Controle de Empréstimos;Gestão dos Custos Bancários;Relacionamento com Bancos e Corretoras;Avaliação de Oportunidades Bancárias;Fechamento de Aplicações Banking e Aplicação Automática;Fechmento e reporte de Custo de Antecipação...