Descrição: Conheça nosso desafio:Responsável pelo mapeamento e gestão de treinamentos Obrigatórios (NR´s e não obrigatórios). Gestão da matriz de conhecimento e evolução para habilidades. Atuará como vice-líder do pilar ET (educação e treinamento), atuando com ferramentas de melhoria contínua. Gestão de custos (Pacote GMD), criação do programa de apadrinhamento/onboarding de novos colaboradore...
Descrição: Requisitos:Ensino médio completo;Desejável ensino superior cursando ou completo;Desejável experiência em rotinas de departamento pessoal.Atividades:Prestar atendimento aos colaboradores e orientá-los referente aos seus benefícios e deveres como empregado, bem como manter suas informações sempre atualizadas e inserir dados no sistema, a fim de proporcionar ao colaborador segurança na ...
como banners, flyers e cartazes;Fazer a gestão de brindes do departamento de marketing;Auxiliar na logística
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