30 vagas de emprego para logistica
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Descrição: Planejar atividades e determinar meios necessários para atingir resultados da empresa, propondo e implementando melhorias. Entrevistar candidatos, agendar exames e homologações. Atualizar cadastro de colaboradores e registrar movimentações no sistema. Esclarecer dúvidas e orientar colaboradores e munícipes presencialmente e por telefone. Receber, distribuir e arquivar materiais, corr...
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Descrição: Realizar a gestão dos contratos com fornecedores e operadoras de benefícios parceiras da Cia e garantir a compra e fornecimento dos benefícios aos colaboradores (Plano de saúde, plano odontológico, transporte, restaurante interno, seguro de Vida, auxílio creche, empréstimos e demais benefícios)Realizar estudos de mercado a fim de propor melhorias no pacote de benefícios oferecidos pe...
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Descrição: O que o profissional realizará: - Lançamento de notas fiscais em sistema;- Conferência e análise de documentação;- Arquivo Digital;- Envio de documentos físicos para fornecedor de guarda arquivo;- Confecção de declarações;- Apoio a equipe quando necessário;O que ele precisa para trabalhar conosco: - Ensino Médio Completo;- Ter conhecimento no Excel;
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Descrição: Atividades Desenvolvidas:Fechamento de caixa; Emissão de nota fiscal de produtos e serviços; Conferencia de ISS; Cotação de compras; Contagem e lançamento de estoque; Inventário; Apoio ao RH/DP e outros departamentos; Realização de programação de férias de colaboradores; Recebimentos em boleto, dinheiro, cartão, pix; Dentre outros.Outros requisitos: Experiência mínima de 06 meses na ...
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Descrição: Cadastrar dados dos programas de estágio, mantendo o banco de dados atualizado;Fazer o atendimento ao estudante para cadastramento e divulgação de oportunidades de estágio;Orientar os estudantes cadastrados sobre serviços e procedimentos;Contatar as empresas ativas para acompanhamento da parceria;Auxiliar na elaboração dos contratos de estudantes quando necessário.Outros requisitos: ...
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Descrição: Atribuições que o (a) candidato (a) terá que ter para desenvolver da melhor forma o trabalho na função de AUXILIAR DE GESTÃO DE PESSOAS:Administrar benefícios corporativos;Cuidar do controle de ponto do colaborador;Atendimento aos colaboradores acerca de dúvidas;Atendimento a SGS de beneficios das unidades;Suporte ao envio de documentação ao setor juridico;Emissão de declarações por ...
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Descrição: Empresa de médio porte, busca Gerente de Recursos Humanos cuja missão será realizar a gestão do time de Administração de Pessoal e Recursos Humanos. Esse profissional terá como desafio a implementação das políticas e procedimentos de RH, gestão da política de remuneração e benefícios, administração da folha de pagamento e impostos de pessoal, apoio e orientação referente a legislação...
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Descrição: Ensino médio completo; Desejável experiência anterior;Outros requisitos: Realizar as atividades relativas aos processos do Departamento Pessoal, executando procedimentos, tais como controle do ponto eletrônico, integração de admitidos, entrega de documentos aos funcionários, emissão de crachás etc., visando o atendimento das políticas da empresa e da legislação vigente.
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Descrição: Responsabilidades:*Prestar apoio em atendimentos internos, auxiliando em questões relacionadas a RH.*Realizar atendimentos por voz e chat, abordando dúvidas de todos os níveis hierárquicos.*Cobrir a demanda de questões de RH, garantindo um suporte eficaz e de qualidade.Requisitos:*Ensino médio completo;*Pacote Office Intermediário;*Experiência com atendimento; *Capacidade de comunica...
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Descrição: Atribuições:Dar suporte na execução de todos os procedimentos previstos no processo de Administração de Pessoal. Requisitos Necessários:Graduação Cursando Administração, Contabilidade, Recursos Humanos.Residir em Santo Antonio do Leste - MT ou no alojamento da fazenda.*Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e de...
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Descrição: Responsabilidades: Calcular/ Processar e apurar a folha de pagamento e impostos, conforme legislação vigente; Realizar os processos de admissão, férias, rescisão, pagamento, abertura de CAT e afastamentos; Enviar obrigações mensais e anuais (e-Social, SEFIP, DIRF, etc.) e demonstrativos de pagamentos;Dar suporte para as rotinas de Apontamento de Ponto (lançamentos, ajustes, conferênc...
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Descrição: Esclarecer dúvidas sobre folha de pagamento pagamento; benefícios e qualquer outro assunto relacionado à Administração de Pessoal;Manter o sistema RM da Folha de Pagamento atualizado de acordo com as alterações e movimentações dos colaboradores;Calcular mensalmente o total de horas trabalhadas e adicionais dos médicos plantonistas a serem pagos na folha de pagamento;Garantir o envio...
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Descrição: A MAGNA EXECUTIVE SEARCH, em parceria com empresa multinacional situada em Maringá/PR, seleciona:GERENTE DE CULTURA E TALENTO AMÉRICA LATINA*Posição 100% presencialQualificações• Formação em Administração, Psicologia e áreas afins. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial ou áreas correlatas será um diferencial• Inglês fluente mandatório. Espanhol será considerad...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência: Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema Protheus.Atividades:- Acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios, folha de ponto, crachá, remuneração, dentre outros.- Atendimento a colaboradore...
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Descrição: REQUISITOS:Ensino superior completo Vivência generalista nas áreas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista/previdenciáriaExcel avançadoDesejável conhecimento em Sistema de Folha de Pagamento LG.ATIVIDADES:Cálculos e lançamentos diversos em folha de pagamento e encargos sociaisOperações em ambiente de eSocial, DCTF web e FGTS digitalRealização de interface contábil/financeir...
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Descrição: Estágio em Psicologia e AdministraçãoDescrição da vaga:Estamos à procura de um estagiário em Psicologia ou administração para integrar nossa equipe de Projetos de Recursos Humanos. O estagiário será envolvido em diversas atividades, incluindo pesquisa, análise de dados, suporte na elaboração e implementação de projetos, entre outras tarefas relacionadas à área.Responsabilidades:Contr...
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Descrição: Requisitos:Desejável graduação em administração, ciências contábeis ou áreas afins.Vivência com rotinas de administração pessoal e legislações trabalhistas.Conhecimento da legislação do motorista.Habilidade com pacote office. Atribuições:Responsável pelas atividades inerentes ao controle da jornada de trabalho dos colaboradores, em especial dos motoristas rodoviários. Realizar orie...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Administração de Pessoal Jr (On Site) para se juntar à nossa equipe. Como Analista de Administração de Pessoal Jr, você será responsável por apoiar e executar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento dos processos internos e a conformidade com a legislação trabalhista.Principais atividades:1. Realizar o processo d...
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Assistente de Gestão de Pessoas com Foco em Recrutamento e Seleção (Temporária)
ConfidencialJúnior/TraineeDescrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - Acompanhar quadro de vagas objetivando o preenchimento das mesmas obedecendo os prazos estabelecidos conforme Supervisão.- Divulgar vagas existentes através de sites específicos.- Triar currículo nos sites específicos, banco de dados: físico e digital, de acordo com a descrição de cargo e perfil da vaga, definidos em conjunto com o Gestor da área solic...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Administração de Pessoal Jr (On Site) para se juntar à nossa equipe. Como Analista de Administração de Pessoal Jr, você será responsável por apoiar e executar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento dos processos internos e a conformidade com a legislação trabalhista.Principais atividades:1. Realizar o processo d...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e áreas relacionadas;- Desejável: Pós - Graduação.- Conhecimento Específicos: Desenvolvimento Organizacional; Diversidade & Inclusão; Ciclo de Desempenho;Pesquisa de Clima; Recrutamento e Seleção; Administração de Pessoal; Benefícios e remuneração;- Pacote Office - EXCEL AVANÇADO;-Experiencia: Atu...
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Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação,entendimento do cálculo de férias, entrega e controle de benefícios, organização com documentos internos;- Conhecimento em Pacote Office Intermédiario - (Excel principalmente);- Conhecimento dos sistemas Apdata e Prothe...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
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cursando 1º ou 2º semestre do Ensino Técnico em um dos seguintes cursos: Alimentos, Administração ou Logística
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Cursando nível superior: Administração, Ciências contábeis, Logística, Economia, Comércio Exterior, Psicologia
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instrucionais para os eventos de treinamento, realizar o levantamento das necessidades da empresa, aplicar a logística
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Desenvolvimento e execução de cronogramas de treinamentos mensais, trimestrais, semestrais ou anuais; 10- Apoio logístico
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conta, preenchendo formulários correspondentes para gerenciamento de proventos e descontos;Organizar a logística
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.- Acompanhamento do Processo de Seleção: Coordenar a logística de entrevistas, testes práticos e avaliações