-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 3689,00
-
Formação mais frequente
Graduação em Administração
-
Principais palavras-chave
Processos de produção, Linha, Colaboradores, SAP, Atividades, Processo produtivo, Área, Pessoas, Acompanhamento, Liderança
24 vagas de emprego para lider de processos
-
Descrição: Responsabilidades e atribuições: Conduzir os processos de elaboração, análise e fechamento Rendimentos), emitindo todos os relatórios e gerando arquivos para transmissão via internet;Acompanhar os processos de contratados e de bases, qualificação cadastral e envio de arquivos;Participar como preposto nos processos
-
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;- Habilidade em liderança de equipes e gestão de processos empática, com habilidade para interagir com diferentes níveis da organização;Inteligência emocional para lidar antecipação de necessidades;Foco no cliente interno, promovendo uma experiência positiva para colaboradores e líderes
- Publicidade
-
Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista) para atuar de forma estratégica e operacional nos processos correta execução das rotinas de RH, assegurando conformidade com a legislação trabalhista, qualidade nos processos e IRRF);Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição/alimentação e convênios;Realizar processos Competências Comportamen...
-
estratégico dos gestores e equipes, entendendo necessidades e propondo soluções de DHO.Conduzir os processos candidato.Realizar visitas às áreas e filiais, fortalecendo relacionamento e ampliando a visão do negócio.Apoiar líderes indicadores e apoiar ações de melhoria.Atuar como agente de mudança nas áreas de atuação, apoiando líderes e equipes na adaptaçã...
-
Desenvolver estratégias relacionadas a pessoas em conjunto com as áreas de negócio; Apoio e orientação aos líderes ação; Criar materiais de suporte para demonstrar as análises para tomada de decisão em conjunto com líderes quinta presencial – Rio Comprido/RJ).Outros requisitos: Promovemos Diversidade e Inclusão em nossos processos
-
Descrição: Colaborar estrategicamente com os líderes, referente aos temas de rescisão, admissões, processos
-
Estabelecer cadências de performance (diária/semanal/mensal) e conduzir rituais de indicadores com líderes e planos de ação baseados em dados (priorização, impacto estimado, riscos e contramedidas);- Apoiar líderes na leitura e uso dos indicadores, elevando maturidade analítica e reduzindo “achismo”;- Documentar processos
-
Descrição: Estamos em busca para nosso Cliente - Empresa líder no segmento de saúde especializada - profissional responsável por liderar projetos estratégicos de RH, com foco em implementação de sistemas, melhoria de processos iniciativas relacionadas à folha de pagamento, administração de pessoal, benefícios e automação de processos
-
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Buscamos um profissional com perfil dinâmico, com foco em resultados, agilidade e uma postura madura para lidar com grandes volumes e desafios.Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para cargos operacionais ativa.Experiência com recrutamento massivo e alta demanda (preferencialmen...
-
Descrição: Assistente Administrativo/RH | Goiânia/GODetalhes: A Randstad é líder global em soluções de - 100% presencialPrincipais Atividades:Atividades de RHControlar o ponto dos colaboradoresApoiar o processo áreas correlatas.Informática: Excel IntermediárioPerfil Comportamental:Resiliência e desenvoltura para lidar
-
soluções práticas para o dia a dia.Será responsável por executar, acompanhar e propor melhorias nos processos promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.🔎 Principais Responsabilidades• Monitorar processos internas;• Contribuir com ações de atração, retenção e desenvolvimento de talentos;• Propor melhorias nos processos RH ou áreas afins.🛠 Conh...
-
Publicidade
-
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. levantamento de fornecedores de treinamento;Prestar atendimento aos gestores e colaboradores sobre os processos genuína com causas sociais, arte e educação (entendimento do propósito da Fundação);Agilidade mental para lidar
-
Conhecimento intermediário no Pacote Office;- Experiência: Business PartnerAtividades:- Contribuir nos processos de G&G por meio de visitas constantes e trocas com os gestores, atuando como guardião dos processos treinamentos e desenvolvimento e executar os programas de desenvolvimento organizacional.- Apoiar os processos comunicados diversos. - Dar suport...
-
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. garantindo o cumprimento dos prazos legais e legislações vigentes;Atuação consultiva e operacional nos processos
-
Descrição: GI GROUP HOLDING - líder global em soluções de recursos humanos em parceria com nosso cliente / DPLocalidade: Fortaleza CEAtividades: Desenvolver e implementar planos de ação para otimização de processos propor ajustes baseados em dados, não apenas monitorando, mas prevendo desvios.Gerenciar e auditar processos novos associados no primeiro dia d...
-
Descrição: Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através , promovendo alinhamento interpessoal e a boa convivência entre equipes.Colaborar na organização de processos Departamento Pessoal ou Cultura Organizacional.Conhecimentos:- Legislação trabalhista e previdenciária;- Processos
-
Contribuirá para o planejamento das áreas e para a evolução de processos e práticas de Pessoas & Cultura -Organização e priorização para lidar com múltiplas demandas e stakeholders.Atividades:-Atuar como parceiro -Fazer interface com as áreas especialistas para garantir fluidez de informações e processos de Gente Gestão.Identificar oportunidades de melhori...
-
Esse profissional também apoiará líderes e responsáveis pelos projetos, garantindo a aplicação das metodologias de indicadores específicos;Monitorar prazos, entregas e resultados dos projetos em andamento;Apoiar líderes de processo e responsáveis pelos projetos, oferecendo suporte e orientação quando necessário;Elaborar de suas vidas, como casamento, nasci...
-
Já implementamos alguns processos/programas por aqui, agora buscamos um(a) profissional com perfil "builder as nossas trilhas de aprendizado.🛠️ O que você fará por aqui:Consolidação e Gestão: Dar tração aos processos Administração ou áreas correlatas;Experiência sólida em T&D, Programas de Talentos e estruturação de processos ;Mindset de construção: autono...
-
Lidar com alta volumetria de vagas operacionais para atuação nas lojas em diversas regiões.Realizar processos
-
Atuará em parceria com líderes e gestores de RH de diferentes países, fortalecendo a cultura analítica , apoiando melhorias sistêmicas e contribuindo para a evolução contínua dos processos, indicadores e de compliance.• Colaborar com HRBPs, Finanças e TI para assegurar integração de dados, automação de processos para fortalecer a cultura orientada a dados....
-
construção e evolução da área de People Analytics, com forte atuação em estruturação de dados, automação de processos insights acionáveis, apoiando a organização em um momento relevante de transformação, estruturação de processos pessoal, forecast e projeções, com atualização recorrente e visão estratégica de custos.• Automatizar processos Finanças e estru...
-
metodologias ativas e recursos digitais educacionais para potencializar o aprendizado.Acompanhar PDIs e apoiar líderes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.Fique atento às etapas do processo
-
Programa de Estágio 2026 - Recursos Humanos - Gestão em RH - Administração - Direito
Grupo FleuryEstágioDurante o programa, você será acompanhado por líderes e pela área de Pessoas, com trilhas de desenvolvimento acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos