-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 1963,00
-
Formação mais frequente
Graduação em Administração
-
Principais palavras-chave
Fechamento de caixa, Área de vendas, Mercadorias, Entrei na empresa, Acompanhamento, Produção, Controle, Atingimento de metas, Treinamento, Estoque
6 vagas de emprego para lider de area
-
Requisitos:Formação: Ensino médio técnico em edificações ou eletrotécnica Vivência na área ;Atividades:-Supervisionar as atividades desenvolvidas pelos colaboradores operacionais da área, no atendimento das demandas internas (áreas da Unidade) e externas (Engenharia), alocando e orientando-os quanto à
-
Sempre sobre supervisão interna;A função visa o aprendizado técnico na área de mecânica, elétrica, automação Atividades realizadas sempre sobre a supervisão de um líder;Requisitos:Precisa estar cursando técnico pacote Office;Conhecimentos básicos de hardware/software (informática) ou ferramentas específicas da área
- Publicidade
-
.- ImprescindívelRegistro em conselho CFT/CRT Ativo e regular;- Experiência na área e segmento.Atividades Atuar ativamente nos processos de Acreditação Hospitalar, garantindo o êxito da área e reportando-se fim de dispor de estrutura necessária, para executar o trabalho proposto.- Executar sob supervisão do Líder intervenções técnicas de manutenção, calibr...
-
Após realizar as manutenções, garantir a limpeza e a organização do local.Requisitos:Ter trabalhado na área Desejável curso técnico em mecânica ou áreas correlatas de preferência pelo Senai? ter facilidade para lidar com tecnologias como APP e SOFTWARE para programar equipamentos,Outros requisitos
-
Após realizar as manutenções, garantir a limpeza e a organização do local.RequisitosTer trabalhado na área plataformas elevatórias, setor automotivo ou eletricista de autos.Desejável curso técnico em mecânica ou áreas analítico para entender rapidamente o que está ocasionando problemas nos equipamentos.ter facilidade para lidar
-
na operação de caldeiras em campo, quando necessário, realiza ajustes nos equipamentos e acionar a área desvios ou problemas apresentados.• Realizar ajustes no supervisório quando necessário, ou acionando as áreas quando houver necessidade.• Substituir, quando necessário, os operadores de utilidades I, II e operador líder folgas, afastamento e nos interval...