Descrição: Você é uma pessoa comunicativa, organizada e gosta de lidar com atendimento e rotinas administrativas do dia a dia.Este(a) profissional terá papel importante na organização da recepção e no suporte às áreas
desenvolvimento, engajamento, sucessão e retenção de profissionais.Atuará como parceiro do negócio, apoiando as áreas empresa.Requisitos:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas garantindo coerência e fluidez na jornada de talentos;Definir governança, papéis e responsabilidades (RH, líderes , movimentaçõe...
concluído);Habilidades de negociação e influência;Boa oratória e escrita; Capacidade de priorização e de lidar que aumentam suas chances: Conhecimento em gestão de funil de vendas;Interesse em se especializar na área