9 vagas de emprego para jovem aprendiz
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Descrição: – Auxiliar na área de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Suprimentos;– Auxiliar em todas as rotinas administrativas e controles do RH;– Auxiliar em digitalização, arquivamento e tratamentos em geral de documentos;– Auxiliar no atendimento telefônico e presencial de colaboradores;– Entre outras demandas do departamento pessoal e Recursos Humanos.Outros requisitos: – Necessário S...
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Descrição: Requisitos MínimosEstar cursando 1º ou 2º semestre do Ensino Técnico em um dos seguintes cursos: Alimentos, Administração ou Logística, no período da tarde.Ter entre 18 e 22 anos;Não é necessário experiência. Horário: De segunda a sexta-feira das 7h às 13h. Regime de contrato:Contrato com tempo determinado.Remuneração + Benefícios
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Descrição: O que o profissional realizará:Serviços de apoio na área administrativa e operacional;Organização de documentos;Apoiar a equipe no que for necessário;Elaboração de Planilhas;Emitir relatórios;O que ele precisa para trabalhar conosco:Conhecimento básico em informática.Benefícios:Vale TransporteSeguro de VidaGympasOutros requisitos:
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Descrição: O que o profissional realizará:Análise de documentos;Retirar e separar cópias de documentos diversos;Digitar, conferir e arquivar documentos diversos.Preparar planilhas simples de controleO que ele precisa para trabalhar conosco:Conhecimento básico em informática;BenefíciosVale TransporteSeguro de VidaGympasOutros requisitos:
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Descrição: O que o profissional realizará:Análise de documentos;Retirar e separar cópias de documentos diversos;Digitar, conferir e arquivar documentos diversos.Preparar planilhas simples de controleO que ele precisa para trabalhar conosco:Conhecimento básico em informática;BenefíciosVale TransporteSeguro de VidaGympasOutros requisitos:
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Descrição: Vaga para Jovem Aprendiz na Nestlé! Como Jovem Aprendiz na Nestlé, você terá a chance de trabalhar em diferentes áreas da empresa, adquirindo
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Realização de processo seletivo com candidatos para o programa jovem aprendiz, aplicação de Profiler
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perfis profissionais adequados às necessidades da empresa• Acompanhar e avaliar programas de Estágio e Jovem Aprendiz• Propor melhorias e aprimoramentos nos processos seletivos e programas de R&SOutros requisitos
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Implantação de sistema interno de Recrutamento e Seleção;✓ Mapeamento de mercado;✓ Gestão dos programas de Jovem Aprendiz, Estágio e PCD.Outros requisitos: - Formação✓ Graduação completa em Psicologia, Administração