18 vagas de emprego para intern
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Conduzir processos de recrutamento e seleção internos e externos;3. Garantir governança, conformidade e aderência às normas internas;8. Apoiar auditorias internas e externas como referência técnica de RH.
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atendimento e suporte aos colaboradores;Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas ;Apoiar auditorias internas e externas;Contribuir para a manutenção dos processos, cumprimento de prazos
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recrutamento até agendamento do exame admissional e aceite da carta proposta.Interface com consultoria interna em processos de recrutamento e movimentação interna;Executar atividades inerentes a sua área de atuação
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Descrição: Estamos com uma oportunidade para atuar como Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção em São Paulo - SP.Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência em Recrutamento e Seleção end-to-end, com foco em alto volume d...
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necessidades do negócio e mapeando competências técnicas e comportamentais;- Divulgar oportunidades internas com postura consultiva nas decisões de contratação;- Gerenciar e atualizar diariamente os controles internos
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necessidades do negócio e mapeando competências técnicas e comportamentais;- Divulgar oportunidades internas com postura consultiva nas decisões de contratação;- Gerenciar e atualizar diariamente os controles internos
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gosta de atuar de forma estratégica e tem olhar atento para a experiência do candidato e do cliente interno pareceres e apresentação de shortlist;Gestão de múltiplas vagas simultâneas;Interface direta com cliente interno
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de pagamento e encargos sociais;Garantir o cumprimento das obrigações acessórias;Apoiar auditorias internas
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benefíciosAtendimento a colaboradoresApoio em ações de clima organizacional e desenvolvimentoInterface com áreas internas
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Atividades:Relações Trabalhistas:• Interpretar e aplicar CLT, acordos e convenções coletivas, políticas internas Realizar análises técnicas de riscos trabalhistas e orientar medidas preventivas.• Suportar auditorias internas unidades, com comunicação clara, objetiva e tecnicamente embasada.• Apoiar a implementação de políticas internas relatórios, dashboar...
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desenho e estruturação de novos programas para o time;- Realizar atendimento consultivo aos clientes internos
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Descrição: Principais Atividades:Responsável pela interação entre a área de RH/Seleção e os clientes internos
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usuários para orientá-los na utilização das rotinas utilizando documentação do fornecedor, documentação interna especificidades das rotinas.• Desenvolver e ministrar treinamentos técnicos para os usuários, promovendo internamente
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.- Participar no desenvolvimento de programas internos para suportar a unidade, alinhado com as práticas
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671), acordos e convenções coletivas, mantendo registros organizados para fiscalizações e auditorias internas
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KPIs relacionados à estrutura organizacional e custos com pessoal.Apoiar processos de movimentação interna
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, absenteísmo, tempo de fechamento de vaga e custo por contratação);Apoio na organização de eventos internos
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.• Assessorar a liderança das áreas na aplicação das políticas internas, conhecendo os negócios, identificando