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Salário mediano em todo Brasil
R$ 2190,00
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Principais palavras-chave
Implantação de sistemas, Suporte técnico, Banco de dados, Treinamento, ERP
7 vagas de emprego para implantador de sistemas
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Descrição: Atribuições:- Responsável pelo acompanhamento da operação dos sistemas de informações operacionais implantados na Superintendência de Transportes e Sistemas da empresa, análise, correção de falhas e erros de informações ocorridos nos sistemas e desenvolvimento de programas específicos, visando minimizar as paradas críticas ou anoma...
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presencial ou remotamente;● Auxiliar a equipe na elaboração de relatórios, apresentações, cargas de dados em sistema e outras atividades operacionais da área de serviços.● Apoiar a implantação de softwares nos projetos ou nos projetos internos da TOTVS (com orientação e supervisão), atuando conforme a Metodologia de Implantação
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colaborativo entre os membros da equipe; Monitorar e manter os requisitos legais da área Offshore implantados processos, indicadores e metas; Entender o negócio e o modelo de gestão do SMS atual; Planejar, Implantar Completo em Engenharia de Produção ou áreas afins;Pacote Office (Word/Excel/PowerPoint);Conhecimento do Sistema
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Desenvolverá sistemas de gestão de desempenho, programa de diversidade, equidade e inclusão, pesquisa necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores e projetar programas de capacitação adequados, implantação
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dúvidas, visando ao pleno desenvolvimento das atividades;Supervisionar os serviços de estoque mediante sistemas quantidades estocados e apuração e correção de desvios, visando à acuracidade dos dados.Conduzir e implantar ;Excel e Power BI;CNH B;Experiência em almoxarifado da construção civil eDesejável conhecimento dos sistemas
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projetos e processos;Conhecimento de indicadores KPI para acompanhamento.Atividades:Atuar como líder na implantação dos contratos e demandas de alto volume;Cadastrar e atualizar informações dos contratos nos sistemas negócios;Organização e Planejamento;Boa comunicação verbal e escrita;Orientação para resultados;Visão sistêmica
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resultados e desenvolvendo planos de ação para melhorias de desempenho.Gestão da Remuneração:Definir, implantar especialmente em projetos de infraestrutura.Tecnologia de RH:Implementar e utilizar tecnologias de RH, como sistemas remuneração fixa e variável para executivos.Experiência em Gestão de Desempenho, Carreiras, Meritocracia e Sistemas