Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;- Experiência na função;- Experiência em entrevista por competências; - Desejável conhecimento de plataformas de recrutamento (Vagas.com, LinkedIn). Atividades:- Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção:Divulgação, triagem, levantamento de perf...
Descrição: Principais ResponsabilidadesAtuar na gestão de tecnologias dos equipamentos médico-hospitalares orçamentos e ordens de serviços executados;Atender as demandas solicitadas pelas áreas operacionais do hospital
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...
Descrição: Realizar a triagem de currículos e convocações de candidatos.Ser responsável pelo recrutamento e seleção e efetuar o alinhamento de perfil comportamental e técnico com o gestor.Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis CLT, estagiários, PCD e aprendizes, aplicar testes e fazer dinâmicas de grupo.Realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas com...
Executar inspeção, manutenção preventiva, corretiva e calibração em máquinas e equipamentos médicos, hospitalares requisitos: Ensino Técnico em Eletrônica ou Mecatrônica com registro no CREA;Equipamentos eletrônicos hospitalares
Responsabilidades: - Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos médicos e hospitalares
de equipamentos médicos; - Manter contato com representante e fornecedores de equipamentos médicos hospitalares Outras informações:- Local de trabalho: Hospital UDI, São Luís - MA;- Escala de trabalho: 220h - de Seg
relatórios e fazer o report dos indicadores de treinamentos.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital
Desejável Pós-graduação ou MBA em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatasVivência em Repasse Médico.Excel Avançado e Sistema de Gestão Hospitalar (Tasy).
CRM; Implantação e sustentação dos sistemas HIS, ERP, Portais e mobilidade; Conhecimento de processos hospitalares
.- Controle de peças e acessórios de estoque.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Brasil
Outras informações:- Local de trabalho: Hospital São Rafael, Salvador/BA;- Escala de trabalho: 150H -
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Atração e Seleção para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal será responsável por auxiliar em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação dos candidatos.Responsabilidades:- Auxiliar na divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento;- Triar currículos e re...
/ AfinsExcel IntermediárioVivencia com rotinas de contas particularesDesejável vivencia no segmento hospitalar
Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares
de manutenção.Requisitos:- Experiência em liderança de equipe;- Conhecimento em manutenção predial Hospitalar
de orçamento, visando contribuir para a tomada de decisões.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital
Realização de Manutenção Corretiva;- Registro de Ordem de Serviço.Outras informações:- Local de trabalho Hospital
Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidade;- Desejável: experiência no segmento da saúde/hospitalar