Outras informações: - Hospital Yutaka Takeda; - Escala de trabalho 180 (12x36); - Disponibilidade
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;- Experiência na função;- Experiência em entrevista por competências; - Desejável conhecimento de plataformas de recrutamento (Vagas.com, LinkedIn). Atividades:- Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção:Divulgação, triagem, levantamento de perf...
relatórios e fazer o report dos indicadores de treinamentos.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital
Descrição: Descrição: Atividades: - Recepcionar o paciente ou associado, frente à demanda, confirmar consultas, direcionar e orientar, garantindo atendimento com efetividade. - Atender solicitações médicas, enfermagem, gestão e demais departamentos, visando beneficiar os associados, evitando falta de materiais/formulários pertinentes ao atendimento. - Manipular arquivos de prontuários, ativ...
Descrição: Realizar a triagem de currículos e convocações de candidatos.Ser responsável pelo recrutamento e seleção e efetuar o alinhamento de perfil comportamental e técnico com o gestor.Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis CLT, estagiários, PCD e aprendizes, aplicar testes e fazer dinâmicas de grupo.Realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas com...
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Atração e Seleção para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal será responsável por auxiliar em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação dos candidatos.Responsabilidades:- Auxiliar na divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento;- Triar currículos e re...
Descrição: ResponsabilidadesCalcular a carga térmica: Avaliar o ambiente (local) de instalação; dimensionar o ambiente (local) da instalação; identificar fontes de calor; elaborar relatório com dados do local de instalação; especificar a capacidade do equipamento de ventilação ou refrigeração. Especificar materiais e acessórios de ventilação e refrigeração. Definir tipo, modelo, tensão e ...
Atua como apoio administrativo à área de Hospitalidade, sendo responsável pelos pagamentos da área e solicitantes;• Agendamento de cartório;• Responsável pelo fluxo e controle de pagamentos da área de Hospitalidade rotina administrativa do escritório: liberação de visitantes, atuando em conjunto com o Assistente de Hospitalidade Conhecimento intermediário ...
pacientes e colaboradores, prestando atendimento telefônico e fornecer informações diversas sobre o hospital
Descrição: Detalhamento:Local de Trabalho: Hospital Márcio Cunha - Ipatinga/MG.Disponibilidade imediataHorário
Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares
Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidade;- Desejável: experiência no segmento da saúde/hospitalar
Desejável Pós-graduação ou MBA em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatasVivência em Repasse Médico.Excel Avançado e Sistema de Gestão Hospitalar (Tasy).
CRM; Implantação e sustentação dos sistemas HIS, ERP, Portais e mobilidade; Conhecimento de processos hospitalares
Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala
/ AfinsExcel IntermediárioVivencia com rotinas de contas particularesDesejável vivencia no segmento hospitalar
de orçamento, visando contribuir para a tomada de decisões.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital
obrigatoriedade de anexar documentação); Pós-graduação concluída em Gestão de Projetos ou Gestão de Saúde ou Hospitalar