89 vagas de emprego para hospital

Descrição: Requisitos: • Ensino Médio Completo;• Experiência com atendimento;• Pacote Office Básico; Principais Atribuições:• Receber e direcionar pacientes que chegam à Unidade; • Encaminhar as guias aos médicos para preenchimento e assinatura; • Abertura de ficha; Horário e Escala de Trabalho:• PLANTONISTA 5x2 11:00 ÀS 21:00 Local de Trabalho: • ABC/SP - 100% presencial.Oportunidade efetiva.

Outras informações: - Local de trabalho; Hospital IFOR - Escala de trabalho; Escala 5x2 das 21:00 ás

Descrição: Requisitos:-Formação: Ensino Médio Completo;-Experiência na área hospitalar será diferencial.Atividades científicos e as normas da Instituição, sob a luz do Código de Ética.Outras informações:-Local de trabalho: Hospital

Requisitos: - Formação: Ensino Médio Completo;- Desejável facilidade com pacote office e relacionamento com público.      Atividades: - Sob supervisão e orientação, aprender e colaborar nas atividades administrativas, atendimento ao cliente e rotina, como objetivo garantir que o processo de aprendizagem teórico-prático, desenvolvimento e capacitação para o mercado de trabalho.   Outras inform...

Recepcionar visitantes, pacientes e médicos, fornecer informações quanto às normas e serviços prestados pelo hospital Experiência: Boa experiência na áreaOutras informações:- Local de trabalho; NOVA LIMA- MG - HOSPITAL

diurno;Monitorar painel de gerenciamento de autorizações.Outras informações:- Local de trabalho; Unidade Hospital

Outras informações: - Local de trabalho; Hospital Ribeirão Pires - Escala de trabalho; Regime de Escala

Transferir paciente para outro serviço e aceitar transferências;Gerenciar e captar vagas dos leitos do hospital instituição bem como receber e distribuir correspondências para os respectivos setores.Outras informações:- Hospital

Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Samer - Resende/RJ.

Outras informações:- Local de trabalho; Hospital Central Oeste- Escala de trabalho; 180 - (12X36) - 19

Requisitos: - Formação; Ensino Médio Completo - Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); - Experiência; Desejável   Atividades:  Acompanhar as atividades realizadas pela equipe de atendimento da área, conforme normas e rotinas estabelecidas, com eficiência e qualidade. Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de saúde, segurança e meio...

necessário); - Experiência; Desejável Atividades: Receber, conferir, organizar e protocolar as contas hospitalares Outras informações: - Local de trabalho; Hospital Brasil - Escala de trabalho; 220 h mensais - 2º A

básico em informática.Atividades:- Autorizar consultas e exames;- Solicitar autorização de procedimentos hospitalares de convênios, recibo e notas fiscais;- Orientar os clientes / familiares desde admissão até sua alta hospitalar Paciente;- Realizar as demais atividades inerentes ao Cargo/função.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital

similares;- Experiência em rotinas administrativas/financeira ou faturamento, regras de repasse na área hospitalar registro de dados suficientes ao desenvolvimento da atividade; Realizar Altas Hospitalares Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Santa Cruz/ Curitiba-PR;- Escala de trabalho: Seg a

rescisão, conferindo datas, para confecção de cartas de desligamento.Outras informações:Local de trabalho: Hospital

Outras informações:- Local de trabalho: Hospital São Rafael - Salvador–BA; - Escala de trabalho: (6x1

cirúrgicos e separar/ entregar os itens solicitados;   Outras informações:   - Local de trabalho; Hospital

Outras informações: - Local de trabalho; Hospital São Luiz Jabaquara - Escala de trabalho; - 220hrs

Outras informações: - Local de trabalho; Hospital São Luiz Jabaquara - Escala de trabalho; 5x2 - 220

Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...