R$ 3690,00
Graduação em Turismo
Organização de eventos, Realização de eventos, Responsável, Produção, Elaboração, Gestão, Pós evento, Coordenação, Atendimento ao cliente, Clientes
fortalecimento do relacionamento com parceiros e patrocinadores, utilizando diferentes canais de captação, como eventos relacionamento com doadores, empresas, parceiros e patrocinadores.Idealizar, organizar e coordenar eventos
interpessoais e questões psicossociais relacionadas ao trabalho;Atendimento em situações criticas (luto, eventos Acidente de TrabalhoAcolhimento psicológico imediato ou pós-acidente;Avaliação do impacto emocional do evento de Saudê Ocupacional e LiderançasDiscussão técnica de casos com equipe multidisciplinar;Orientação a gestores
PartnerAtividades:- Contribuir nos processos de G&G por meio de visitas constantes e trocas com os gestores executar os programas de desenvolvimento organizacional.- Apoiar os processos de R&S interagindo com os gestores - Assegurar comunicação interna, planejando o calendário anual das datas comemorativas, organizando eventos
Desempenho: Implementar o ciclo de Avaliação de Desempenho, apoiar a construção de PDIs e orientar gestores planos de melhoria.Clima e Engajamento: Aplicar a Pesquisa de Clima, resultados tabulares e apoiar os gestores na implementação de planos de ação.Retenção e Cultura: Planejar ações de motivação, eventos internos
de liderança e de potenciais; e atualizar materiais instrucionais e registros.Acompanhar e apoiar os gestores desenvolvimento de carreira e sucesso, do ciclo de avaliação de performance, consolidando resultados e orientando gestores iniciativas de engajamento e retenção de talentos, ações de endomarketing (programas de reconhecimento, eventos
de clientes e novas oportunidades no mercado;• Gestão e relacionamento com clientes estratégicos e gestoras deles;• Realizar apresentações sob demanda;• Representação da empresa em reuniões de alta liderança e eventos