seletivo aberto para provimento de cadastro reserva para o cargo de Farmacêutico (a) (Edital 007/2026 – ARAÇATUBA assistência farmacêutica do Instituto;• Capacitar a equipe em todos aspectos legais e administrativo;• Atender atualizados, disponíveis e aplicados;• Elaborar relatórios específicos da área conforme solicitação do gestor Realizar Prova Objetiva...
seletivo aberto para provimento de cadastro reserva para o cargo de Recepcionista (Edital 013/2026 – ARAÇATUBA ).RESPONSABILIDADES:• Recepcionar e atender com excelência colaboradores, pacientes, familiares e visitantes estacionado;• Realizar o processo administrativo de recepção e internação dos pacientes;• Realizar o atendimento Realizar Prova Objetiva p...
aberto para provimento de cadastro reserva para o cargo de Auxiliar Operacional (Edital 010/2026 – ARAÇATUBA apoio às áreas administrativas;• Executar atividades administrativas em geral na unidade tais como: atendimento público interno e externo; • Organização de prontuários; • Prestar orientações gerais sobre o fluxo de atendimento da unidade aos usuári...
seletivo aberto para provimento de cadastro reserva para o cargo de Técnico de Gesso (Edital 006/2026 – ARAÇATUBA ).RESPONSABILIDADES:Realizar atendimento aos pacientes na especialidade de ortopedia e imobilizações Realizar Prova Objetiva pelo VAGAS.COM;• Triagem/Análise de currículo;• Entrevista com RH;• Entrevista com Gestor
provimento de cadastro reserva para o cargo de Motorista (condutor de ambulância - SAMU (Edital 012.2026 – ARAÇATUBA ).RESPONSABILIDADES:• conduzir veículo terrestre de urgência destinado ao atendimento e transporte de Realizar Prova Objetiva pelo VAGAS.COM;• Triagem/Análise de currículo;• Entrevista com RH;• Entrevista com Gestor
aberto para provimento de cadastro reserva para o cargo de Técnico de Saúde Bucal (Edital 014/2026 – ARAÇATUBA acolhimento dos usuários nos serviços de saúde bucal, prestando orientações iniciais e organizando o fluxo de atendimento Realizar Prova Objetiva pelo VAGAS.COM;• Triagem/Análise de currículo;• Entrevista com RH;• Entrevista com Gestor