28 vagas de emprego para gestor

Descrição: Profissional irá atuar no canal direto e indireto. Responsabilidades: Acompanhar e desenvolver equipe comercial direta e do parceiro de negócio; Garantir diariamente a política de negócios; Garantir a execução correta no ponto de venda; Analisar oportunidades e performance da equipe de vendas, visando o cumprimento das metas estabelecidas; Acompanhar o processo no pós-venda; ...

Descrição: Atividades: Gestão do time de atendimento; ponto focal da clínica TEA para os colaboradores, beneficiário e terceiros; realizar a supervisão do fluxo de atendimento; responsável pela rotina administrativa da clínica; análise de agendas; elabora e revisa documentos da área; controle das escalas de equipe; garantir dados para faturamento.Requisitos:Graduação completa;Desejável pós-grad...

Descrição: • Assegurar condições de segurança no local de trabalho;• Garantir a qualidade do atendimento ao cliente, acompanhar metas e KPI´s e atuar no desenvolvimento dos colaboradores;• Identificar as necessidades da equipe e dos nossos clientes e prover as melhores soluções para diversas situações;• Gestão da rotina e distribuição de tarefas aos colaboradores;• Conduzir processos de abertur...

Descrição: Requisitos: - Ensino superior completo em Engenharia, Tecnologia e/ou áreas afins. - Vivência sólida na área de manutenção com ênfase em equipamentos gráficos;   - Vivência com gestão de pessoas;  - Desejável pós-graduação em Gestão de Manutenção, Automação, Eletromecânica, Gestão de Projetos e/ou áreas afins.    Principais Atividades: - Supervisionar os trabalhos da equipe de...

Descrição: Graduação completo em Farmácia/ Química.Inglês AvançadoConhecimento em validação de métodos analíticos e transferência analítica, estudos de equivalência farmacêutica, perfis de dissolução comparativo, de análises gerais, etc.Estar atendo às tendências de mercado, promovendo novas ferramentas para a área, gestão de dados estatísticos para melhor análise dos resultados da área.Conheci...

Descrição: Missão do cargoResponsável por liderar uma mesa de vendas e entregar os principais indicadores comerciais alinhados a estratégia da cia.Principais AtribuiçõesConduzir as reuniões matinais desdobrando os objetivos e motivando a equipeCapacitar o time para entrega dos objetivos, através das necessidades observadas.Definir as metas comerciais do time de acordo com potencial e volume de ...

Descrição: Ser inteligente e ter VONTADE de aprender.Mais importante que experiência ou que o curso que se faz, analisamos a vontade real de trabalhar e aprender.- Conhecimento em ERP e Excel é desejável.- Detalhista. Processos minuciosos serão de responsabilidade da vaga.- Responsável. Lidará com atividades que impactam diretamente o funcionamento da empresa.- Disciplina. Terá uma rotina extre...

Descrição: Para a Nestlé, o respeito pela inclusão, diversidade e igualdade de oportunidades é muito importante. Buscamos fortalecer o propósito de ter equipes diversas e contemplar todas as comunidades, culturas e idades.Propósito da posiçãoEntrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusiv...

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidad...

matérias institucionais prioritárias, planejar e organizar eventos institucionais, sob consulta ao gestor interesses do Sistema;• Elaborar, promover e divulgar estudos, matérias e publicações, com revisão do gestor

marketing e desenvolvimentos de melhorias para auxiliar o nosso público-alvo da ferramenta: os vendedores e gestores

soluções preditivas e analíticasElaborar apresentações objetivas e de impactoRealizar interface com os gestores

patológica;• Notificar intercorrências administrativas, assistenciais, bem como, ocorrências adversas ao gestor

desperdício e má utilização;• Colaborar na elaboração, cumprimento e execução de rotinas da unidade junto ao gestor