R$ 3878,00
Graduação em Informática
Técnico em informática, Equipe técnica, Elaboração, Controle, Atividades, Responsável, Serviços, Implantação, Clientes, Manutenção
Descrição: O cargo de Técnico Superior de Processos Jr é uma posição de liderança fundamental dentro área.Requisitos mínimos:Tecnólogo (curso universitário mínimo de 2 anos) - Cursando ou completo;Curso técnico interpretação de desenho técnicoCompetências/Habilidades:LiderançaOrganização e PrioridadeHabilidades Técnicas
comprovada(direta ou indireta);Competências/Habilidades:LiderançaOrganização e PrioridadeHabilidades Técnicas
Responsabilidades:Coordenar a área de orçamentos de serviços e máquinas;Visita técnica a clientes;Validação
atuação, providenciar e acompanhar o treinamento dos subordinados.Implantar controles e métodos usando técnicas
Formação:Superior completo em Administração, Engenharias e áreas afins.Pré Requisitos:Forte conhecimento técnico em máquinas;Ampla experiência na área/cargo de pós-vendas;Experiência em gestão de técnicos em campo
14001Monitorar a performance dos acidentes, taxa de gravidade, frenquência, inspeções da CIPA, inspeções dos técnicos de segurança;Liderar e responder tecnicamente pelo Programa de Proteção e Riscos Ambientais (PPRA);Acompanhar
avaliar fornecedores e serviços, auditoria interna, treinamentos e demais processos da qualidade e técnicos logística farmacêutica principalmente para medicamentos perecíveis e oncológicos;Avaliação de documentação técnica avaliação de fornecedores e serviços, auditoria interna, treinamentos e demais processos da qualidade e técnicos
avaliar fornecedores e serviços, auditoria interna, treinamentos e demais processos da qualidade e técnicos logística farmacêutica principalmente para medicamentos perecíveis e oncológicos;Avaliação de documentação técnica avaliação de fornecedores e serviços, auditoria interna, treinamentos e demais processos da qualidade e técnicos
avaliar fornecedores e serviços, auditoria interna, treinamentos e demais processos da qualidade e técnicos logística farmacêutica principalmente para medicamentos perecíveis e oncológicos;Avaliação de documentação técnica avaliação de fornecedores e serviços, auditoria interna, treinamentos e demais processos da qualidade e técnicos
distribuidor, atacado, indústria e food service; Experiência com força de vendas de Representantes Comerciais; Técnicas
elaboração de planejamento, programação e controle das atividades de Manutenção Industrial, suportando os gestores Operação nas priorizações dos serviços solicitados e disponibilização de recursos.Requisitos:- Cursando técnico
instrumentos de medições estejam calibrados para atender necessidades de qualidade, sob supervisão do gestor de que os meios de medição estejam adequados para o controle de produto.Outros requisitos: Formação: Técnico
Descrição: Estudar, planejar, organizar e analisar os perfis e meios de recrutamento, atuando na triagem, técnicas vaga aberta;- Acompanhar o recrutamento e seleção, efetuando o alinhamento de perfil comportamental e técnico com o gestor;- Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, CLT, estagiários, fechamento das vagas;- Elaborar e...
equipamentos para produção de peças;Descarregar e organizar carregamentos e análise de falhas e reporte aos gestores Auxiliar: Ensino médio Completo;Desejável experiência em produção;Será um diferencial possuir curso técnico
equipamentos para produção de peças;Descarregar e organizar carregamentos e análise de falhas e reporte aos gestores Auxiliar: Ensino médio Completo;Desejável experiência em produção;Será um diferencial possuir curso técnico
deficiência, nesse caso, não há limite máximo de idade);Estar cursando ou ter concluído o ensino médio/técnico Candidatura.Triagem.Entrevista com o Instituto via de acesso (online pelo Teams em grupo).Entrevista com RH ou Gestor
Suportar a análise e avaliação técnico-econômica de projetos na área que suporta, bem como a elaboração aos resultados de performance e projetos de melhoria, discutir pontos de inspeções internas junto aos gestores Representar a organização em eventos técnicos internos e/ou externos específicos de sua área de atuação
especialistas de RH, buscando sempre a entrega das melhores alternativas e soluções aos clientes;Apoiar gestores Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
especialistas de RH, buscando sempre a entrega das melhores alternativas e soluções aos clientes;Apoiar gestores Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.