19 vagas de emprego para gestor tecnico

Descrição: Supervisionar as atividades relacionadas ao Treinamento Técnico e Obrigatório.Estruturar trilhas que direcionem os colaboradores blue collor e a empresa a ter visão clara sobre quais as competências técnicas organização.Acompanhar e conduzir a gestão das atividades da equipe de instrutores técnicos.Realizar reuniões com gestores requisitos: Ensi...

garantindo qualidade, resolutividade, empatia e o estrito cumprimento dos SLAs.Atuar como referência técnica analisar indicadores de performance (SLAs), propondo ações de melhoria contínua.Atuar como ponto focal técnico Esperamos um profissional que seja referência técnica e comportamental, que atue com senso de dono e

que o número de contratados atenda à demanda das operações.Participar de reuniões de alinhamento com gestores

Recrutamento e Seleção para posições de diferentes áreas da organização, atuando de forma integrada com os gestores administrativas, garantindo agilidade, qualidade e aderência ao perfil;- Realizar alinhamento de perfil com os gestores , compreendendo as necessidades do negócio e mapeando competências técnicas e comportamentais;- Divulgar disponíveis, asse...

profissionais de diferentes níveis hierárquicos;- Realizar triagem de currículos, entrevistas e apresentar aos gestores desde o alinhamento de perfil até a apresentação de oferta;- Manter bom relacionamento com candidatos e gestores Especialização será um diferencial- Experiência solida como Recrutador;- Conhecimento em técnicas de

e selecionar talentos, através de recrutamento interno e/ou externo; Realizar alinhamento de perfis técnicos e comportamentais junto aos gestores;- Aplicar provas e inventário comportamental DISC, realizar dinâmicas

atração de talentos.Desafios da Função• Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta para perfis técnicos e de alta complexidade.• Atuar consultivamente junto aos gestores para alinhar perfis e definir estratégias melhorias contínuas nos fluxos de seleção mediante metodologias ágeis.• Conduzir ações externas e visitas técnicas

de liderança e de potenciais; e atualizar materiais instrucionais e registros.Acompanhar e apoiar os gestores processo de integração e período de experiência de novos colaboradores, incluindo ações para capacitação técnica desenvolvimento de carreira e sucesso, do ciclo de avaliação de performance, consolidando resultados e orientando gestores

Dar suporte nos processos seletivos, encaminhando candidatos aos gestores para entrevista técnica.9.

auditorias) e desenvolver indicadores de eficiência para a área;• Atuar com postura consultiva junto a gestores tomada de decisão da liderança;• Atuar na interface direta com fornecedores, garantindo a qualidade técnica Domínio da legislação trabalhista aplicada a benefícios e práticas de mercado;• Desejável conhecimento técnico