R$ 3878,00
Graduação em Informática
Técnico em informática, Equipe técnica, Elaboração, Controle, Atividades, Responsável, Serviços, Implantação, Clientes, Manutenção
atividades em campo e avanços no cronograma;Coordenação de equipes de trabalho QSMS, almoxarifado e técnicos Requisitos imprescindíveis:Formação completa em técnico civil ou edificações;Vivência anterior na área
a demanda prevista no cronograma, tanto de preventivas, corretivas e preditivas, dentro das normas técnicas equipes de manutenção própria e terceiras dentro da instituição e contribuir para o desenvolvimento técnico da equipe, executando treinamentos técnicos e operacionais, desenvolvendo e buscando melhores práticas.O
tomada de decisões estratégicas.Seguir o cronograma mensal e anual de fechamento tributário.Orientar tecnicamente profissionais menos experientes.Aplicar técnicas tributárias e práticas padronizadas avaliando processos
.* Dar suporte técnico à diretoria, gerência, equipe e demais áreas de negócio da empresa;* Capacitar
e logística;Pacote Office;Excel avançado;Conhecimento SAP MÓDULO MM.Habilidades necessárias:Perfil Técnico
desempenho.Requisitos:- Experiência comprovada em supervisão de equipes de manutenção civil;- Conhecimento em normas técnicas
Conhecimento de Autocad Desejável atuação e/ou formação nas áreas de engenharia ou arquitetura Capacidade técnica
Principais atividades:• Acompanhar atividades de manutenção, auxiliar área de planejamento;• Dar suporte ao gestor Dar suporte para a equipe de manutenção, dentre outras atividades.Requisitos obrigatórios:• Formação Técnica
Analista Jr;Orientar e treinar os Assistentes e Analistas Jr em suas atividades;Realização de pesquisas técnicas para o Supervisor e o Gestor da área.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Escolaridade
altamente profissional, colaborativa e motivada; terá como facilitador de seu processo de aprendizagem, gestores com reconhecida expertise na área e que buscam desenvolver habilidades técnicas e fomentam iniciativas
realizados pelo Analista Jr; Orientar e treinar os Analistas Jr em suas atividades; Realização de pesquisas técnicas para o Supervisor e o Gestor da áreaO QUE OFERECEMOSModelo Hibrido (até 3 dias no escritório)Vale Transporte
como registros de treinamentos de funcionários e monitoramento de treinamentos pendentes junto aos gestores Controlar indicadores de admitidos/demitidos;Zelar pelo patrimônio da empresa.Requisitos:Ensino médio técnico
Avaliação técnica com o gestor da vaga.Para essa vaga estamos priorizando pessoas negras, aquelas que
O desenvolvimento dos estagiários nas competências técnicas e comportamentais acontece por meio do aprendizado Processo SeletivoInscrições: 18/04/2024 a 20/05/2024Dinâmica On Line: 27/05/2024 a 07/06/2024Painel com Gestores