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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3622,00
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Formação mais frequente
Graduação em Administração
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Principais palavras-chave
Gestão operacional, Responsável pela gestão, Gestão de pessoas, Controle de estoque, Atendimento ao cliente, Acompanhamento, Manutenção, Fundação getulio vargas, Empresa, Serviços
19 vagas de emprego para gestor operacional
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qualidade dos serviços realizados, tendo como balizador o resultado da pesquisa NPS;• Gerenciar a frota operacional
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qualidade dos serviços realizados, tendo como balizador o resultado da pesquisa NPS;• Gerenciar a frota operacional
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qualidade dos serviços realizados, tendo como balizador o resultado da pesquisa NPS;• Gerenciar a frota operacional
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qualidade dos serviços realizados, tendo como balizador o resultado da pesquisa NPS;• Gerenciar a frota operacional
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qualidade dos serviços realizados, tendo como balizador o resultado da pesquisa NPS;• Gerenciar a frota operacional
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qualidade dos serviços realizados, tendo como balizador o resultado da pesquisa NPS;• Gerenciar a frota operacional
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qualidade dos serviços realizados, tendo como balizador o resultado da pesquisa NPS;• Gerenciar a frota operacional
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.• Coordenar atividades e equipes em sua área de atuação e ser responsável pelo planejamento operacional maneira clara e de fácil entendimento para os stakeholders.• Apoio na tomada de decisões de diretores e gestores
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.• Responsável pela performance operacional dos atendimentos, com foco na qualidade, satisfação do cliente
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Coordenador de Relacionamento com o Cliente - Região de Ribeirão Preto
MAGNA Executive SearchSupervisão/Coordenaçãooportunidades de melhoria na gestão de pedidos para aumentar a satisfação do cliente e a eficiência operacional
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acompanhamento de indicadores e proposição de melhorias e campanhas motivacionais.Responsável pela performance operacional
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Descrição: Atividades:- Atuar com atendimento ao cliente, telemarketing ativo e receptivo, prospecção de clientes, envio cotações, planejamento, acompanhamento e finalização da venda. Requisitos:- Imprescindível vivência na área de vendas.- Desejável Ensino Superior cursando.- Conhecimento no pacote Office.- Será considerado um diferencial: Experiência na área da Saúde Suplementar Regime de con...
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Descrição: Atividades:- Atuar com atendimento ao cliente, telemarketing ativo e receptivo, prospecção de clientes, envio cotações, planejamento, acompanhamento e finalização da venda. Requisitos:- Imprescindível vivência na área de vendas.- Desejável Ensino Superior cursando.- Conhecimento no pacote Office.- Será considerado um diferencial: Experiência na área da Saúde Suplementar Regime de con...
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Descrição: Atividades:- Atuar com atendimento ao cliente, telemarketing ativo e receptivo, prospecção de clientes, envio cotações, planejamento, acompanhamento e finalização da venda. Requisitos:- Imprescindível vivência na área de vendas.- Desejável Ensino Superior cursando.- Conhecimento no pacote Office.- Será considerado um diferencial: Experiência na área da Saúde Suplementar Regime de con...
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Descrição: Atividades:- Atuar com atendimento ao cliente, telemarketing ativo e receptivo, prospecção de clientes, envio cotações, planejamento, acompanhamento e finalização da venda. Requisitos:- Imprescindível vivência na área de vendas.- Desejável Ensino Superior cursando.- Conhecimento no pacote Office.- Será considerado um diferencial: Experiência na área da Saúde Suplementar Regime de con...
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resolver problemas de entregas quando estas ocorrem, sempre participando o coordenador comercial ou gestor
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Candidatura.Triagem.Entrevista com o Instituto via de acesso (online pelo Teams em grupo).Entrevista com RH ou Gestor
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Banco de Talentos | Gerente de Contas | Exclusiva para Profissionais de Diversidade
Vivo (Telefônica Brasil)Auxiliar/Operacionalatendimento à Pequenas, Médias e Grandes contas.A ideia é que tanto a equipe de Atração de Talentos quanto os gestores
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Banco de Talentos | Gerente de Contas | Região Sul
Vivo (Telefônica Brasil)Auxiliar/Operacional - 3 vagasatendimento à Pequenas, Médias e Grandes contas.A ideia é que tanto a equipe de Atração de Talentos quanto os gestores