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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3260,00
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Próximo cargo mais comum
Gestor Administrativo Financeiro -
Formação mais frequente
Graduação em Administração de Empresas
9 vagas de emprego para gestor financeiro
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de contabilidade;- Gerir processos contábeis fiscais e gerenciais;- Elaborar relatórios contábeis e financeiros ;- Realizar análises de balanços e demonstrações financeiras;- Participar de projetos estratégicos da
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elaboração do Orçamento Anual.Solicitar para as áreas as premissas que irão compor a Programação Econômico-financeira Viva Previdência e legislação vigente, a partir dos relatórios encaminhados pelo agente custodiante, gestores de risco), a partir da análise das informações encaminhadas pelo agente custodiante, administrador, gestor investimentos que irão ...
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Descrição: • Relacionamento com parceiros, equipe comercial, financeira, crédito, marketing e TI;• Acompanhar Outros requisitos: • Experiência na área comercial;• Desejável experiência em cartões e/ou produtos financeiros
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Coordenador de Transportes
Samsung SDS Latin America Tecnologia e Logística LTDASupervisão/Coordenaçãoqualidade, regularidade e confiabilidade do serviço prestado;• Responsável pela gestão operacional e financeira
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de pessoas.Fornece suporte direto à internação e às áreas internas (faturamento, comercial, glosas, financeiro
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desligamentos, garantindo a composição adequada do time.Planejar e assegurar o correto andamento da visão financeira
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melhores práticas de gestão no que se refere à qualidade percebida pelos clientes, segurança e resultado financeiro temperatura; Implementar rotinas que assegurem o controle sobre a acurácia física e financeira
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Banco de Talentos | Gerente de Contas | Região Sul
Vivo (Telefônica Brasil)Auxiliar/Operacional - 3 vagasatendimento à Pequenas, Médias e Grandes contas.A ideia é que tanto a equipe de Atração de Talentos quanto os gestores
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Banco de Talentos | Gerente de Contas | Exclusiva para Profissionais de Diversidade
Vivo (Telefônica Brasil)Auxiliar/Operacionalatendimento à Pequenas, Médias e Grandes contas.A ideia é que tanto a equipe de Atração de Talentos quanto os gestores