colaboradores;Apoiar a apuração de frequência (ponto) e atualização do calendário anual, horários e escalas de trabalho requisitos de benefícios;Executar comandos de alterações em benefícios;Prestar atendimento aos empregados e gestores emprego, enviar correspondência de convocação de comparecimento a empresa.Atentar-se a conduta diária de Segurança do