organização.Acompanhar e conduzir a gestão das atividades da equipe de instrutores técnicos.Realizar reuniões com gestores treinamento.Conduzir ações de LNT (Levantamento de Necessidade de Treinamento), quando aplicável.Apoiar o processo
treinamentos, considerando os objetivos da empresa, requisitos legais e necessidades apontadas pelos gestores Prestar suporte na análise de fornecedores (cursos, conteúdos, valores, etc.) e no acompanhamento dos processos para auditorias, conforme orientações da área de qualidade;• Contribuir com sugestões de melhorias nos processos
sistema e enviar ao E-social.Férias: Cadastrar o planejamento anual no sistema e mensal conformar com o gestor pertinentes.Rescisão: Conferir se é elegível para desligamento, preparar a documentação, conduzir o processo
Descrição: Realiza o alinhamento do perfil junto ao gestor da vaga;Identifica e seleciona as melhores Realiza as pré-entrevistas para avaliar a aderência do candidato ao perfil; Apresenta o candidato para o gestor fazendo as observações e recomendações em relação à indicação do candidato para a vaga; Participa do processo de entrevista com o gestor