.- Garantir a conformidade com processos e padrões.- Analisar, acompanhar e validar elaboração de relatórios Residir em Belo Horizonte ou região metropolitana.Experiência obrigatória em gestão de projetos.
Principais atividades:• Garantir o desenvolvimento técnico da equipe operacional;• Garantir o fluxo dos processos Gonçalo do Rio Abaixo, Ouro Preto, Itabirito, Nova Lima e Congonhas).Necessário ter CNH BDomínio dos processos Diferencial: Inglês.Residir preferencialmente em Belo Horizonte/MG e região.
implementar planos de capacitação técnica para a equipe.Apoiar em demandas operativas relacionadas à novos processos industrial, licenciatura em química - CRQ ativoExperiência em gestão de pessoas em qualidade.Experiência em Processos
realizados;- Realizar treinamentos e capacitações para a equipe;- Manter a organização e controle dos processos Disponibilidade para atuar em período integral.• Experiência com gestão de equipes;Local de trabalho: Belo
motivador, orientado para alta performance;• Atuar diretamente no suporte à equipe em negociações e processos
Descrição: Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção de cargos operacionais, técnicos, administrativos e estratégicos;Alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes;Elaboração de pareceres técnicos dos candidatos;Encaminhamento de candidatos(as) aprovados(as) para admissão;Acompanhamento de todo o processo
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE DADOS SÊNIORLocal: Prado, Belo Horizonte – MGAtribuições:- Responsável confiabilidade das informações;- Responsável por traduzir análises complexas em informações claras para gestores versionamento e segurança da informação;- Atua com autonomia, senso crítico e foco na melhoria contínua dos processos
recrutamento estratégico, prontos para atuar como parceiros das lideranças e elevar a eficiência dos nossos processos de atração de talentos.Desafios da Função• Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta para perfis técnicos e de alta complexidade.• Atuar consultivamente junto aos gestores para alinhar perfis e definir
recrutamento estratégico, prontos para atuar como parceiros das lideranças e elevar a eficiência dos nossos processos de atração de talentos.Desafios da Função• Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta para perfis técnicos e de alta complexidade.• Atuar consultivamente junto aos gestores para alinhar perfis e definir
Descrição: Segmento: TransportesLocal: região metropolitana de Belo Horizonte/MG.📌 Principais Desafios Estratégia e Planejamento Financeiro (FP&A)Estruturar e liderar o processo de planejamento financeiro a diretoria executiva. (% folha, custos fixos e outros tipos de despesas).Acompanhar a qualidade do processo Disciplinar o processo de compr...