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Salário mediano em todo Brasil
R$ 8026,00
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Formação mais frequente
Graduação em Administração
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Principais palavras-chave
Prospecção de novos, Projetos, Análise, Empresa, Elaboração, Responsável, Modelos de negócios, Eventos, Vendas, Gestão
6 vagas de emprego para gestor de novos negocios
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metas para a equipe;- Acompanhar e analisar os resultados de vendas;- Identificar oportunidades de negócios e novos clientes;- Estabelecer e manter relacionamentos com clientes e parceiros;- Garantir a satisfação , planejando, organizando e controlando as ações de sua equipe própria e da equipe dos parceiros de negócios resultados esperados.Requisitos:- Ex...
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metas para a equipe;- Acompanhar e analisar os resultados de vendas;- Identificar oportunidades de negócios e novos clientes;- Estabelecer e manter relacionamentos com clientes e parceiros;- Garantir a satisfação , planejando, organizando e controlando as ações de sua equipe própria e da equipe dos parceiros de negócios resultados esperados.Requisitos:- Ex...
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Incremental)Gestão de projetos;Microsoft Office; Desejável experiência no suporte aos seguintes processos de negócio pública.Responsabilidades do Cargo:- Selecionar e desenvolver profissionais para atuarem como analistas de negócio / sistemas, com o objetivo de prover e formar pessoas preparadas para realizar análise, negociação especificação de requisit...
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direto com o cliente no nível de sócios/proprietários e demais stakeholders do cliente;• Conhecer o negócio aplicação do TTC, participação no potencial de estoque e de giro da casa • Prospecção de oportunidades de negócios no segmento Premium de restaurantes, bares e baladas;• Negociar e garantir a execução de calendário performance e JBPs para as principa...
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IT DHL; Fiscal: Validação de requisitos fiscais e viabilidade; Operações: Coordenar Implementação (nova Desejável conhecimento de Power BI;Vivência em logística com suporte a atividades de ecommerce, B2B, B2C em negócios
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treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, entre outros.Habilidades em comunicação interpessoal, negociação processos de admissão, transferências e promoções;Realização do processo de On Boarding (integração) dos novos interna;Gestão dos treinamentos obrigatórios de todos os colaboradores (cobranças e controle junto aos gestores