R$ 5060,00
Graduação em Administração de Empresas
Descrição: Atribuições:- Monitora, treina e acompanha a equipe de operadores;- Desenvolve programas de treinamento e atua na solução de problemas.Requisitos:- Ensino Superior Completo em Administração e/ou áreas afins;- Atendimento ao cliente;- Experiência Liderança;- Trabalho em equipe;- Conhecimentos básicos informática.Horário de trabalho: De Segunda a sexta de 08:00 às 18:00 e aos sábados a...
Descrição: Responsabilidades:Efetuar negociações de volume e faturamento por item e categoria de produto e produto;Realizar verificação de lojas em campo para munir-se de informações que contribuirão nas negociações para acompanhamento de execução através das diretrizes do Índice Santher de Execução;Sugerir plano de negócios com clientes e realizar reuniõe...
quantitativo dos representante e clientes;Auxilio no preenchimento e envio de propostas de vendas e negociações a relação empresa x cliente, solicitando e analisando os documentos necessários, a fim de fechar o negócio
quantitativo dos representante e clientes;Auxilio no preenchimento e envio de propostas de vendas e negociações a relação empresa x cliente, solicitando e analisando os documentos necessários, a fim de fechar o negócio
relatórios financeiros, análises de DRE, planejamento e controle orçamentário, cálculos de rentabilidade por negócio relacionadas às operações, com pessoal, aluguel, utilidades, marketing, e custos diretos incorridos do negócio do setor, atuando de forma célere no caso de desvios encontrados; Gerar informações e dados sobre o negócio de processos, redução ...
supervisiona a equipe, elabora planos de ação, participa de reuniões gerenciais, reporta atividades ao gestor do setor, atuando de forma célere no caso de desvios encontrados; Gerar informações e dados sobre o negócio de processos, redução de custo e aumento de produtividade; Reportar sobre a performance da equipe ao gestor
01 REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo Próprio;Experiência: Área Comercial, gestão de negócios
01 REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo Próprio;Experiência: Área Comercial, gestão de negócios
02REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo Próprio;Experiência: Área Comercial, gestão de negócios
02REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo Próprio;Experiência: Área Comercial, gestão de negócios
Business Cases para lançamento de novos produtos ou alterações de Make or Buy;Frequentemente viajar a negócios
desembolsos; - Supervisionar todos os controles de contratos dos prestadores de serviços; - Supervisionar as negociações
desembolsos; - Supervisionar todos os controles de contratos dos prestadores de serviços; - Supervisionar as negociações
Liderança)Atuar na transformação Cultural, apoiar os parceiros OJTs em Projetos KOFBR;Atuar em novos negócios fontes externas de conhecimento quando aplicávelAcompanhar indicadores intrínsecos, das áreas e do negócio
habilidade de comunicação verbal e escritaVoltado para resultados e foco em metas e prazosHabilidade para negociação
. - Fechamento de negócios(Acompanhamento do pré ao pós-venda, analisando contratos e execução
Representantes Comerciais; Técnicas de atendimento ao cliente, resolução de conflitos e estratégia de negociação
Descrição: Extrair, tratar e modelar os dados solicitados pelos gestores das áreas e pelo diretor da do mercado;Transformar os dados coletados em informações relevantes que ajudem nas escolhas para o negócio
E também identificar novas oportunidades e prospecções de novos negócios e clientes para a Apsen, como padronizações e identificação de speakers, com acompanhamento periódico de seu gestor imediato.Para
atendimento à Pequenas, Médias e Grandes contas.A ideia é que tanto a equipe de Atração de Talentos quanto os gestores Catarina (SC) e Rio Grandes do Sul (RS).Conhecimento e/ou experiência nas áreas:Gestão de carteiras;Negociações