R$ 5060,00
Graduação em Administração de Empresas
Superior Completa em Administração ou áreas Correlatas , Desejável Pós-graduação na área de Projetos, Negócios
irá realizar:Gestão, orientação e treinamento da equipe de merchandising;Ativação das ações de TRADE negociadas
implementações simultâneas que ocorrerão;Atender de forma centralizada tanto a visão técnica como a visão de negócio
Acompanhar e analisar as margens dos grupos de produtos para informação e feedback aos vendedores sobre as negociações otimizar rotas e garantir o cumprimento dos prazos fornecidos aos clientes.• Efetuar cotações para negociações
Acompanhar e analisar as margens dos grupos de produtos para informação e feedback aos vendedores sobre as negociações otimizar rotas e garantir o cumprimento dos prazos fornecidos aos clientes.• Efetuar cotações para negociações
Capacidade de comunicar efetivamente com várias partes interessadas, incluindo equipe de desenvolvimento, gestores
resolver problemas de entregas quando estas ocorrem, sempre participando o coordenador comercial ou gestor equipe e obedecendo normas, políticas, programas e procedimentos internos de acordo com a missão, visão, negócio Treinamento: Negociação, Vendas e Marketing, Trabalho em Equipe, Comunicação, Word, Power Point e Informática
Experiência nas tratativas em revendas e concessionárias;Gestão dos indicadores da área;Sistema ERP;Power BI;Negociação
desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios
atuação, divisão com os demais setores envolvidos as estratégias elaboradas para o desenvolvimento dos negócios equipe promovendo o trabalho em grupo, apoiando ideias de cada unidade de trabalho, visando aumento de negócios
Descrição: Atendimento Ativo e Receptivo; será responsável por argumentar e negociar a fim de fidelizar
Sanitária e Manual de Boas Práticas.Executar outras atividades correlatas, conforme necessidade do negócio e a critério do Gestor.
atendimento à Pequenas, Médias e Grandes contas.A ideia é que tanto a equipe de Atração de Talentos quanto os gestores , 50+, mulheres em cargos de liderança);Conhecimento e/ou experiência nas áreas:Gestão de carteiras;Negociações
atendimento à Pequenas, Médias e Grandes contas.A ideia é que tanto a equipe de Atração de Talentos quanto os gestores Catarina (SC) e Rio Grandes do Sul (RS).Conhecimento e/ou experiência nas áreas:Gestão de carteiras;Negociações
atendimento para identificar possíveis desvios de procedimentos e sistêmicos, que estão impactando o negócio ;• Realizar fechamento dos indicadores de qualidade e fazer o reporte aos gestores da área operacional
desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios Resolutividade.Principais atividades:Atuar de forma humanizada na relação com os clientes, colegas e gestores