R$ 5060,00
Graduação em Administração de Empresas
melhoria da qualidade operacional; • Ter um bom relacionamento com os agentes dos órgãos fiscalizadores, negociando
treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e cargos e salários ;- Habilidades em comunicação e negociação
em Economia, Engenharia, Adm, Supply Chain ou áreas correlatas;Pós-Graduação em gestão de projetos, negócios
Pós-graduação em Gestão de Projetos, Negócios ou Gestão de Pessoas.Conhecimentos: Sistema SAP; Metodologias
alinhamento dos processos de marketing, financeiro, comercial e operações em uma unidade específica de negócios de Remuneração;• Capacidade analítica e ser data driven;• Sólida atuação com KPIs com olhar para o Negócio
habilidade de comunicação verbal e escritaVoltado para resultados e foco em metas e prazosHabilidade para negociação
facilitador dos processos de adequação da unidade às políticas e Normas corporativas de Gestão de Pessoas;- Negociação
alinhamento entre o perfil da vaga e o modelo de descrição de cargo definido pela empresa.Trabalhar com o gestor responsável para entender as necessidades do negócio e da área.Definir estratégia de seleção (interna candidaturas nas vagas divulgadas.Agendar e conduzir entrevistas com candidatos.Manter Consultor de RH e gestor
registros precisos e produzir relatórios sobre a situação dos clientes;Atuar como facilitadora entre gestores e colaboradores com deficiência, visando melhor prática da cultura, busca de resultados do negócio e
segmento.Atividades:- Realizar diagnóstico e levantamento de necessidades de treinamento junto aos gestores , time de RH e educação institucional;- Pesquisar temas relevantes ao negócio e desenvolver conteúdos
.- Contribuir nos processos de Gente & Gestão, por meio de visitas constantes e trocas com os gestores Acompanhar e controlar o processo de Recrutamento e Seleção Interno e Externo, atrelado as necessidades do negócio
Os estudantes vão conhecer a cultura da Gerdau e aprender sobre o negócio (processo produtivo, produtos Processo SeletivoInscrições: 18/04/2024 a 20/05/2024Dinâmica On Line: 27/05/2024 a 07/06/2024Painel com Gestores
ações que contribuam com a estratégia de Diversidade, Equidade e Inclusão;• Advogar tanto pelas pessoas gestoras crescimento proporcionam vastas oportunidades. • Participação em um grande processo de transformação de negócios