R$ 5060,00
Graduação em Administração de Empresas
Missão do Cargo:Realizar a interface entre o CSC (Centro de Soluções Compartilhados) e as Unidades de Negócios contínua dos processos de negócios.Desafios do Cargo:• Conhecer a rotina e necessidades da Unidade de Negócio de sua alocação;• Gerir as entregas dos serviços da vertical de negócios no CSC:• Validar e monitorar endereçando soluções e medindo de f...
profissionais menos experientes.Aplicar técnicas tributárias e práticas padronizadas avaliando processos de negócios Contabilidade, direito e áreas afins completo;Pós ou MBA em Direito Tributário ou Gestão Estratégia de Negócios
.• Acompanhamento das conciliações das contas contábeis, junto as áreas de negócios para que atenda aos
supervisiona a equipe, elabora planos de ação, participa de reuniões gerenciais, reporta atividades ao gestor do setor, atuando de forma célere no caso de desvios encontrados; Gerar informações e dados sobre o negócio de processos, redução de custo e aumento de produtividade; Reportar sobre a performance da equipe ao gestor
01 REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo Próprio;Experiência: Área Comercial, gestão de negócios
Apoiará as tomadas de decisão que geram impacto financeiro nas linhas de negócio como contratações, transferências
01 REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo Próprio;Experiência: Área Comercial, gestão de negócios
02REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo Próprio;Experiência: Área Comercial, gestão de negócios
02REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo Próprio;Experiência: Área Comercial, gestão de negócios
02REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo Próprio;Experiência: Área Comercial, gestão de negócios
atuação, divisão com os demais setores envolvidos as estratégias elaboradas para o desenvolvimento dos negócios equipe promovendo o trabalho em grupo, apoiando ideias de cada unidade de trabalho, visando aumento de negócios
Descrição: ATRIBUIÇÕES:Atuar como parceiro de negócios, fornecendo uma visão abrangente da indústria, e gestão da performance, além de compreender os drivers de lucro e fluxo de caixa, para orientar os gestores
atendimento à Pequenas, Médias e Grandes contas.A ideia é que tanto a equipe de Atração de Talentos quanto os gestores , 50+, mulheres em cargos de liderança);Conhecimento e/ou experiência nas áreas:Gestão de carteiras;Negociações
atendimento à Pequenas, Médias e Grandes contas.A ideia é que tanto a equipe de Atração de Talentos quanto os gestores Catarina (SC) e Rio Grandes do Sul (RS).Conhecimento e/ou experiência nas áreas:Gestão de carteiras;Negociações
atendimento para identificar possíveis desvios de procedimentos e sistêmicos, que estão impactando o negócio ;• Realizar fechamento dos indicadores de qualidade e fazer o reporte aos gestores da área operacional