23 vagas de emprego para gestor de area

Pessoal para se juntar à nossa equipe.n Se você é uma pessoa organizada, proativa e com experiência na área absenteísmo) e elaborar relatórios gerenciais para a diretoria.Requisitos:- Experiência comprovada na área Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;- Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas

Se você possui experiência na área e deseja fazer parte de uma equipe dedicada e comprometida, essa pode ações de interface com as unidades Usisaude;Requisitos:Ensino Superior Completo: Preferencialmente na área Ocupacional, Fisioterapia, Nutrição, Medicina, Fonoaudiologia, Psicologia, Administração Hospitalar ou áreas atividades do cargo.Desejável Especia...

ou Gestão de Recursos Humanos;- Desejável pós-graduação completa em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas por meio de análises críticas de indicadores de RH;- Monitorar e garantir o atingimento das metas da área

testes e elaborar pareceres; Realizar atualizações e acompanhamentos de indicadores e controles da área o controle dos prazos dos contratos de estágio e de aprendizes, e realizar acompanhamento junto aos gestores treinamento pesquisa de clima, avaliação de desempenho e demais ações de desenvolvimento; Apoiar o gestor

Se você possui experiência na área de recrutamento e seleção, é proativo, organizado e possui habilidades profissionais de diferentes níveis hierárquicos;- Realizar triagem de currículos, entrevistas e apresentar aos gestores desde o alinhamento de perfil até a apresentação de oferta;- Manter bom relacionamento com candidatos e gestores carteira-Participar...

Se você possui experiência na área de recrutamento e seleção, é proativo, organizado e possui habilidades profissionais de diferentes níveis hierárquicos;- Realizar triagem de currículos, entrevistas e apresentar aos gestores desde o alinhamento de perfil até a apresentação de oferta;- Manter bom relacionamento com candidatos e gestores carteira-Participar...

Uma pessoa que atue próxima aos gestores, conheça o negócio, ajude a fortalecer nossa cultura em todas as áreas e filiais e tenha olhar atento para atrair os melhores talentos, aqueles que realmente se conectam com nosso jeito de ser e fazer.Principais Atividades e Responsabilidades:Ser parceiro estratégico dos gestores os processos de Atração e Seleção de...

atestados, movimentações/promoções);• Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor em Recursos Humanos, Administração e afins;• Pacote Office intermediário;• Necessário experiência na área

Responsabilidades:- Alinhamento dos perfis de vagas com os gestores requisitantes;- Realizar processos estratégicas.- Conhecimento em processos seletivos e integração de colaboradores;- Desejável atuação prévia na área .- Pacote Office Intermediário- Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas

TÉCNICOS:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas de demandas.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Conduzir processos de R&S de alto volume (alinhamento com gestores triagem, entrevistas e feedbacks);Gerenciar pipeline de candidatos, status das vagas e indicadores da área

treinamentos, considerando os objetivos da empresa, requisitos legais e necessidades apontadas pelos gestores Apoiar na preparação e organização da documentação necessária para auditorias, conforme orientações da área externas.Requisitos:• Ensino superior em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas

alimentação e exigências legais aplicáveis;• Participar ativamente da análise e manutenção dos indicadores da área cadastro, movimentações, desligamentos, auditorias) e desenvolver indicadores de eficiência para a área ;• Atuar com postura consultiva junto a gestores e áreas parceiras, além de elaborar materiais executivos internos.Requisitos:...