comportamentais às necessidades da empresa.Principais responsabilidades:• Alinhamento de perfil com gestores entrevistas.• Fornecimento de feedback aos candidatos.Requisitos:• Formação em Recursos Humanos ou áreas correlatas.• Residir em Mariana.• Desejável experiência com alto volume de recrutamento e seleção.Outros
novo veículo, zelando pela sua conservação;Apoiar em atividades administrativas e de organização da área quando necessário e solicitado pelo gestor direto, como entrega de materiais, acompanhamento das atividades