-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 3036,00
-
Próximo cargo mais comum
Analista Financeiro -
Formação mais frequente
Graduação em Administração de Empresas
26 vagas de emprego para gestor administrativo
-
Descrição: O Coordenador de Gestão Documental será responsável por estruturar, organizar e governar o ciclo de vida da informação documental da organização, garantindo controle, rastreabilidade, segurança e conformidade legal. Atuará na definição de políticas de classificação, guarda, acesso, digitalização, descarte e preservação de documentos físicos e digitais, assegurando que informações crí...
-
Descrição: Ensino superior completo.Inglês avançado ou fluente.Experiência em agência e em empresa.Experiência em gestão de agência e fornecedores externos.Atividades a serem desempenhadas: Elaboração, planejamento e execução de plano estratégico de marketing de influência. Gerenciamento de Squad de influenciadores garantindo resultados alinhados com o objetivo de negócios e de marca. Acompanha...
- Publicidade
-
clínicos, alinhados à legislação ambiental;• Produção de relatórios: Elaborar documentos técnicos e administrativos
-
Descrição: Requisitos:- Formação; Superior em enfermagem, desejável pos graduação- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);- Experiência na área de supervisãoAtividades:SUPERVISIONAR AS ÁREAS DE SUA RESPONSABILIDADE EM RELAÇÃO A PREVISÃO, PROVISÃO, MANUTENÇÃO, CONTROLE DE RECURSOS MATERIAIS E HUMANOS, FLUXOS , AVALIAÇÃO DA ASSISTÊNCIA, ORIENTAÇÃO DA EQUIPE DE ENFER...
-
Descrição: Requisitos:- Formação; Ensino Superior Completo- Experiência. Experiencia anterior na função/area.Atividades:- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de saúde, segurança e meio ambiente.- Supervisionar e acompanhar as atividades da equipe na execução dos serviços de limpeza, conforme técnicas e legislações vigentes;- Realizar a gestão do orçamento do departa...
-
Coordenador de Projetos - Gestão de Honorários Médicos - Corporativo Jk
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Requisitos:- Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas;- Experiência em gestão de projetos, preferencialmente em ambientes de transformação sistêmica;- Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (ágeis, híbridas ou tradicionais);- Vivência em gestão de equipes multidisciplinares;- Desejável experiência no setor da saúde;...
-
.• Experiência avançada em área administrativa e comercial;• Conhecimento: Pacote Office, CRM, TOTVS
-
garantindo precisão, conformidade e pontualidade• Desenvolver e implementar procedimentos e políticas administrativas
-
responsabilidades• Elaboração de pareceres técnicos sobre adequação às normas de autorregulação em procedimentos administrativos
-
processos.Acompanhar e apoiar processos trabalhistas, em conjunto com escritório jurídico e contábil.Orientar gestores porte ou em fase de crescimento.Informações Adicionais:Atuação 100% presencial em São Paulo, na sede Administrativa
-
atendimento.Principais atividades: O(A) Coordenador(a) será responsável por uma série de atividades administrativas
-
Publicidade
-
Supervisor Segurança Patrimonial - Diretoria Operacional - Central Sul
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãonecessário.Registrar todos os fatos anômalos ao serviço em documentos específicos e encaminhá-los à Gerência Administrativa
-
Coordenador Médico - Região Oeste (Processo Seletivo Misto)
Associação Saúde da FamíliaSupervisão/Coordenação.• Coordenar, conduzir e convocar a equipe para participar de reuniões administrativas e clínicas periodicamente
-
Supervisor(a) de Atendimento - Setor CEMED - Unidade São Luiz Morumbi
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãoas atividades do setor, acompanhar a execução das tarefas, a fim de que sejam cumpridas as rotinas administrativas
-
.• Organizar e controlar a agenda de compromissos dos gestores do departamento, anotando recados, marcando
-
Atuar de forma consultiva junto aos gestores das imobiliáriasGarantir conformidade com regras do MCMV
-
gerente atuará como um consultor interno, desafiando o status quo, questionando premissas e ajudando os gestores
-
Ter experiência prévia no mercado financeiro – gestoras, administradores e/ou custodiantes.• Conhecimento
-
robótica);Experiência em liderar o desenvolvimento de Business Cases de projetos;Conhecimento como PMO ou gestor
-
e Seleção, com atuação em vagas de alto volume, especialmente perfis operacionais, assistenciais e administrativos Recrutamento e Seleção para posições de diferentes áreas da organização, atuando de forma integrada com os gestores - Atuar no recrutamento de grande volume de vagas, incluindo posições operacionais, assistenciais e administrativas , garantind...
-
sistema para controle de insumos e materiais.Apoio na elaboração de relatórios simples e controles administrativos (ex.: controle de estoque, custos básicos).Apoio em rotinas administrativas gerais e outras demandas delegadas pelo gestor direto.Outros requisitos: Ensino médio cursando ou completo;Disponibilidade para
-
Responsabilidades:- Alinhamento dos perfis de vagas com os gestores requisitantes;- Realizar processos indicadores de RH;Requisitos:Experiência em Recrutamento e Seleção e com grande volume de vagas, sejam administrativas
-
Desempenho: Implementar o ciclo de Avaliação de Desempenho, apoiar a construção de PDIs e orientar gestores planos de melhoria.Clima e Engajamento: Aplicar a Pesquisa de Clima, resultados tabulares e apoiar os gestores de condução e análise de entrevistas de desligamento e avaliações de período de experiência.Gestão Administrativa
-
correlatas;Experiência em Recrutamento e Seleção end-to-end, com foco em alto volume de vagas operacionais e administrativas de demandas.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Conduzir processos de R&S de alto volume (alinhamento com gestores
-
.· Auxiliar e coordenar atividades administrativas juntamente com gestores· Articulação entre
-
Suporte na solicitação de melhorias do sistema e assuntos administrativos da área;15. Demais atividades correlatas a critério do gestor.