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Salário mediano em todo Brasil
R$ 2678,00
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Formação mais frequente
Graduação em Administração
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Principais palavras-chave
TI, Gerenciar, SAC, Vendas, Serviços, Empresa, Processos, Responsável, Equipe, Grupo
45 vagas de emprego para gestao
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segmento farmacêutico, seleciona profissional para atuar na função de Assistente Administrativo III (Gestão Requisitos:Superior cursando em Direito, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Vivência com gestão Administração Pública com conhecimento na lei 14.133.Atividades:Exercer atividades administrativas de Gestão
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Descrição: Atribuições:Cadastro de demandas e abertura de pastas no sistema projuris, para tanto, será necessário consultar o sistema Totvs, Salesforce e a plataforma digital do poder judiciário, diariamente.Leitura de e-mails e correspondência direcionada para a equipe do contenciosoDigitalização de documentosInteração com escritóriosRequisitos:Necessário conhecimento do Pacote Office, nível b...
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Descrição: Descrição:Com mais de 20 anos de experiência, o Cavalcante Ramos Advogados é reconhecido por sua excelência e destaque na advocacia nacional, sendo incluído por mais de dez anos consecutivos na renomada lista da revista Análise Advocacia 500 como um dos escritórios mais admirados do Brasil. Nossa trajetória é pautada na inovação e excelência em serviços jurídicos. Saiba mais sobre no...
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Descrição: Com mais de 20 anos de experiência, o Cavalcante Ramos Advogados é reconhecido por sua excelência e destaque na advocacia nacional, sendo incluído por mais de dez anos consecutivos na renomada lista da revista Análise Advocacia 500 como um dos escritórios mais admirados do Brasil. Nossa trajetória é pautada na inovação e excelência em serviços jurídicos. Saiba mais sobre nossa histór...
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Descrição: Ler e interpretar petições iniciais, solicitações e documentos relacionados aos processos jurídicos bancários;Coletar informações internas necessárias para compor subsídios da defesa;Preencher laudos conforme modelos padronizados;Organizar documentos e manter registros atualizados nos sistemas internos e do cliente;Garantir precisão, qualidade e cumprimento de prazos.Outros requisito...
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Programa de Estágio 2026 - Recursos Humanos - Gestão em RH - Administração - Direito
Grupo FleuryEstágioconecta com nosso propósito.Necessário estar cursando ensino superior em Administração, Tecnologo em Gestão
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Descrição: Assegurar o devido monitoramento da dinâmica regulatória do setor elétrico, em especial das alterações na regulamentação do setor elétrico, incluindo as normativas legais e decisões do órgão regulador (alterações de leis, decretos, portarias, discussões e decisões da ANEEL e nas reuniões do CMSE, publicações setoriais, etc.) e do Ministério de Minas e Energia;Garantir a defesa dos in...
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Descrição: O Gerente de Relações Institucionais e Assuntos Governamentais será responsável por planejar, executar e coordenar a estratégia de relacionamento institucional da organização junto a órgãos governamentais, reguladores, associações de classe e entidades setoriais. Atuará como principal elo entre a empresa e o ambiente político-institucional, monitorando mudanças regulatórias, projetos...
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Descrição: Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS, com as mais diversas experiências e pontos de vista, para que possamos continuar evoluindo enquanto empresa.Por isso, aqui na SulAmérica, incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças/etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, gerações, com ou sem deficiência, para todas as nossas vagas. Afinal, as nossas diferenç...
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Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação. Analista Administrativa IEssa posição é para atuar na UniSociesc, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas...
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Pós-graduação em Gestão de Contratos. Experiência prévia em gestão contratual de obras.Conhecimento no idioma Inglês Diferencias: Espanhol
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Descrição: FUNÇÕES:Gestão Administrativa; Apoio Jurídico; Análise e Controle de Processos; Gestão de Relatórios vinculados a vigilância patrimonial e Sistema GESP; Gestão de Expedientes e Serviços Processuais
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Curso de Gestão de Recursos Humanos completo ou em andamento.Outros requisitos: Pacote Office em nível intermediário (Excel e Word) Conhecimento no sistema TOTVS RM Curso de Gestão de Recursos Humanos completo
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contábeis• Gerenciar os Administrativos de Fazenda, dentro de um modelo de CSC local• Supervisionar a gestão contratos, fornecedores e CAPEX – escopo não técnico)• Responsável por Saúde e Segurança do Trabalho (SST)• Gestão de Facilities (alojamentos, refeitórios, estrutura de apoio e bem-estar)• Gestão da Segurança PatrimonialRequisitos
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jurídicos, incluindo pedidos de compras, minutas de contratos, termos aditivos e termos de rescisão;Gestão do Departamento: Legal One/ Winner e relatórios gerenciais de KPI’s; Suporte aos demais advogados na gestão
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Descrição: Buscamos um profissional para apoiar as rotinas de gestão de pessoas, recrutamento, contribuindo a análise de informações estratégicas e a execução de processos relacionados à atração, retenção e gestão
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relacionadas ao setor (MAPA, ANVISA, IBAMA, legislações estaduais e internacionais);Atuar na análise e gestão de riscos contratuais e operacionais;Apoiar na gestão de contencioso cível, trabalhista e ambiental
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societário, trabalhista/relações sindicais, contencioso, propriedade intelectual e consultivo; Apoio à gestão de advocacia parceiros, controle de planilhas de demandas e atuação em sistemas jurídicos; Suporte à gestão
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responsável pela elaboração, revisão e negociação de contratos comerciais e de prestação de serviços, além da gestão Experiência em elaboração, revisão e negociação de contratos comerciais e de prestação de serviços, gestão Atuação em programas de compliance, incluindo apoio a condução de investigações internas e gestão de
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externas;• Elaborar e acompanhar planos de ação junto às áreas envolvidas, visando correção de falhas e gestão melhoria contínua dos processos de compliance, propondo ajustes e compartilhando boas práticas com a alta gestão Compliance.Desejável inglês intermediário (escrita/ conversação);Desejável conhecimento sistemas de gestão
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alta liderança, sendo responsável pela definição de políticas corporativas, programas de compliance, gestão Administração, Economia ou áreas correlatas, com MBA ou especialização em Governança, Compliance ou Gestão
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políticas, e proteção de dados;• Sólida experiência de trabalho, conhecimento ou familiaridade com gestão
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estrutura jurídica corporativa da organização, com foco em governança societária, conformidade regulatória, gestão Vivência comprovada em governança societária, contratos complexos, gestão de riscos legais e interface
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Desejável especialização em Direito do Trabalho, Relações Sindicais ou Gestão Trabalhista. Conhecimento sólido da legislação trabalhista coletiva, práticas sindicais, mediação de conflitos e gestão
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.• Auxiliar na gestão de disputas judiciais e arbitrais, coordenando com escritórios externos e preparando alinhadas à estratégia empresarial.• Atuar em parceria com equipes técnicas, financeiras, de suprimentos e gestão
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.• Vivência com gestão acadêmica, coordenação ou liderança educacional.• Conhecimento de políticas educacionais diretrizes nacionais).Como será seu dia a dia como educador ou educadora: • Coordenador de curso - Gestão focal para os específicos;• Contato com empresas - busca de parcerias para práticas, estágios e duais;• Gestão
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Gestão de rotinas administrativas.
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patentes;• Contato com escritórios externos,• Atividades administrativas do Departamento Jurídico;• Gestão
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formalização de petições, manifestações e documentos em geral na área do jurídico contencioso.Fazer a gestão
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Habilidades: Boa comunicação verbal e escrita; gestão de equipe; desenvolvimento de pessoas; proatividade Outros requisitos: Boa comunicação verbal e escrita; gestão de equipe; desenvolvimento de pessoas; proatividade
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áreas corporativas de Comunicação e RH, na divulgação e treinamento de ações e diretrizes do Sistema de Gestão empresa;Exercer as atividades profissionais seguindo os padrões e processos definidos em nosso Sistema de Gestão
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Nacionais do curso de Direito e das normativas relacionadas ao estágio supervisionado;Habilidade em gestão como educador ou educadora: O(a) Coordenador(a) do Núcleo de Práticas Jurídicas será responsável pela gestão
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Conhecimento em técnica de negociação;Desejável inglês intermediário;Desejável conhecimento em sistema de gestão
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desenvolver e aplicar treinamentos e materiais de conscientização sobre ética e integridade; apoiar na gestão
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clareza e precisão nas comunicações;Garantir a atualização de informações e documentos dos sistemas de gestão
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.• Capacidade analítica, organização e gestão de múltiplos processos regulatórios.• Boa comunicação.Se
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Analista Pleno de Relações Governamentais (com Foco em Saúde)
Di Blasi, Parente & Advogados AssociadosPlenotemáticos.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Graduação completa em Relações Internacionais, Gestão
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da carga tributária, mitigação de riscos fiscais e suporte direto às decisões estratégicas da alta gestão
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Perfil Comportamental: Gestão de tempo, perfil analítico, com foco/constância, assim como boa comunicação
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violações de segurança.Auxiliar na consultoria preventiva para clientes, orientando sobre boas práticas na gestão