Diversidade, treinamento, onboarding, mentoria e capacitação técnica e comportamental;Apoiar processos de gestão propor planos de ação quando necessário;Contribuir na formulação e revisão de políticas e práticas de gestão DHO, trazendo inovações e melhorias contínuas aos processos;Acompanhar e direcionar o time sob sua gestão aos macroprocessos da área.Out...
necessidades estratégicas da operação.Formação:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasDesejável especialização ou pós-graduação em Gestão de Pessoas