Responsabilidades:- Realizar o controle e gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores;- Atuar benefícios;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;- Habilidade em lidar com sistemas de gestão
Competências Comportamentais;Comunicação clara e empática;Organização e atenção a detalhes;Proatividade;Gestão