70 vagas de emprego para gestao de seguros

Descrição: Atribuições e RequisitosAtuação na organização de documentos físicos e digitais, atendimento a colaboradores via Teams e chamados no Top Desk, apoio na elaboração de relatórios simples e planilhas, além da execução de rotinas administrativas gerais (digitalização e envio de documentos). Suporte administrativo ao time, atendendo demandas operacionais, e participação em treinamentos pa...

sobre os programas CIEE.Outros requisitos: Cursando Ensino Superior em Administração,Recusos Humanos, Gestão

procedimentos.Outros requisitos: Cursando Ensino Superior em Administração,Recusos Humanos, Marketing, Gestão

prestações de contas, cotações e pedidos junto a fornecedores, cadastro, lançamentos de notas fiscais, gestão de estoque de EPIs, gestão do descarte de resíduos e controle documental relacionado ao meio ambiente.Outros

uma empresa em expansão, vem com a gente.Buscamos um(a) profissional para atuar na área de Gente e Gestão Essa pessoa será responsável por apoiar a evolução das práticas de gestão de pessoas, contribuindo para Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;• Experiência prévia nas áreas de Gente e Gestão Vale Alimentação;• Vale Transporte ...

Descrição: Responsabilidades:Executar rotinas de admissão, demissão e férias;Realizar fechamento de ponto, folha de pagamento e encargos sociais;Garantir o cumprimento das obrigações acessórias;Apoiar auditorias internas e externas;Manter atualização constante sobre legislação trabalhista e previdenciária.Requisitos:Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas co...

Descrição: Apoiar nos processos logísticos de treinamentos (solicitação de coffee, controle de invites, reserva de salas);Auxiliar na condução da integração de novos colaboradores;Realizar a organização de ações de engajamento, eventos, datas comemorativas e entrega de brindes;Apoiar nos processos relacionados à comunicação interna (atualização dos murais, fotografar as ações realizadas na empr...

Descrição: Responsabilidades:Atuação direta em todas as atividades do setor, com atenção às rotinas de cálculo de férias, procedimentos de admissão, rescisão, ponto eletrônico, homologações e folha de pagamento.Realizar o atendimento a colaboradores e líderes para esclarecimento de dúvidas a respeito de práticas de administração de pessoas e legislação trabalhista.Garantir que informações dos f...

elaboração de programas de capacitação desde o nível operacional fabril até gerencial;- Habilidade em gestão

Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;- Formação Business Partner;Atividades:- Resumo das principais atividades: Suportar as atividades relacionadas a gestão RH, alinhado às políticas e normativas RDSL.- Suportar gestores no que tange a questões de Gente & Gestão monitoramento das políticas, normativa...

administrativo e operacional às rotinas de RH.Principais Responsabilidades:Admissão e Documentação: Gestão apoio na logística de integração de novos colaboradores.Apoio à Folha de Pagamento: Controle de ponto, gestão Departamento Pessoal.Domínio de Excel para preenchimento de planilhas de controle.Oferecemos:Seguro Saúde, Seguro Odonto, Seguro...

processos de admissão e integraçãoProcessamento e conferência de folha de pagamentoControle de ponto e gestão desenvolvimentoInterface com áreas internas Benefícios:Vale Transporte; Vale Refeição; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro

nas ações de endomarketing e eventos do departamento de RH;- Manter-se comprometido com o sistema de gestão Sexta-Feira, 07h00 às 16h00.Salário: a combinar.Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro

.🎯 Principais AtividadesApoiar na gestão de kpi’s de performance operacional, Criar/alimentar o dashboard Benefícios🏥 Assistência Médica🍽️ Vale Refeição ou Refeitório🚌 Vale Transporte ou Transporte Fretado🛡️ Seguro

estrutura organizacional, análise de processos, job rotation, banco de talentos e demais práticas de gestão PowerPoint ou ferramentas similares).• Vivência no uso de plataformas de learning (LMS), com foco em gestão Salarial: entre R$ 4.500,00 e R$ 5.000,00.Benefícios: Assistência Médica, Odontológica, Vale Refeição, Seguro

Descrição: Requisitos:- Formação superior em Direito, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;- Experiência sólida em gestão estratégica de relações trabalhistas e sindicais;- Vivência com negociação coletiva , gestão de conflitos e relacionamento com entidades sindicais;- Conhecimento da legislação trabalhista

protheus.Responsabilidades:Processamento, conferência e fechamento da folha de pagamento;Controle e gestão de pontoControle e lançamento de férias, afastamentos e atestados;Gestão de benefícios;Cálculo e conferência Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e eSocial;• Experiência com controle de ponto eletrônico e gestão

para atuar de forma generalista, apoiando e executando as principais rotinas da área e principalmente gestão sistêmica, senso de prioridade, autonomia e capacidade de apoiar gestores nas demandas relacionadas à gestão salário base para vale-transporte = 6%;- VR (Vale Refeição) Flexível;- Convênio Médico e Odontológico;- Seguro Manter a intermediação de con...

suporte na organização e logística de workshops e encontros com lideranças.Apoiar o time em atividades de gestão agendas e materiais internos.Requisitos:Formação: Cursando nível Superior nas áreas de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Psicologia.Previsão de Conclusão: Entre Julho/2028 e Dezembro

Principais Responsabilidades:Conhecimento em processos admissionais e E-social;Experiência na gestão contratos de estágio;Conhecimento em emissão de PPP;Requisitos:Nível Superior Completo em Administração ou Gestão