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Salário mediano em todo Brasil
R$ 4742,00
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Formação mais frequente
Graduação em Administração de Empresas
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Principais palavras-chave
Gerenciamento de projetos, Cliente, Criação, Área, Análise, Equipe, Responsável, Atividades, Organização, Processos
15 vagas de emprego para gestao de projetos
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contrato.Administrar e executar as comunicações de RH: anúncios, campanhas de comunicação para iniciativas e projetos
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legislação trabalhista, previdenciária e eSocial;Habilidade com conciliação contábil, auditorias e gestão de indicadores;Vivência em empresas de médio ou grande porte;Experiência em projetos de melhoria de
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Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional estratégico(a) e experiente em gestão de pessoas, folha superior em Administração, Contabilidade, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência em gestão processamento em empresas de grande porte;Experiência no sistema de folha ADP será determinante;Atuação na gestão digitalização sempre que po...
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Descrição: Estamos em busca de um profissional dedicado para atuar em diversas frentes de Gestão de Pessoas física para colaboradores;Atendimento direto ao colaborador, promovendo um ambiente de trabalho saudável;Gestão tabular e acompanhar entrevistas de desligamento;Ministrar treinamentos para lideranças e colaboradores;Gestão profundo da legislação trab...
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críticos, envolvendo e engajando as áreas envolvidas, garantindo o foco em resultado e o desdobramento e gestão da estratégia.Sobre a área: Área responsável pela condução de projetos de análises de desempenho e planos reuniões de status;Publicação e acompanhamento da biblioteca de indicadores;Liderar time em diversos projetos ocorrendo ao mesmo tempo;Desen...
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proposta envolvendo remuneração e acompanhamento do processo admissional.Apoiar e contribuir com a gestão os candidatos qualificados permaneçam engajados com as oportunidades atuais ou futuras.Participar de projetos de melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção.Apoiar e contribuir com a gestão do suporte empresa/áreas clientes.Requisitos nec...
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Atuar como parceiro(a) estratégico(a) junto à liderança, apoiando na tomada de decisão relacionada à gestão execução de planos de sucessão, desenvolvimento e retenção de talentos.• Conduzir e apoiar processos de gestão a aplicação das políticas alinhadas à cultura organizacional e aos objetivos do negócio.• Apoiar na gestão de mudanças organizacionais e em...
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Também responsável por atender a outras demandas de desenvolvimento, treinamento e projetos da área. alinhamento de perfil para as vagas de estágio até acompanhamento do estagiário no dia a dia.• Atuação no projeto identificação das necessidades de treinamento para todos os níveis da Cia.• Controlar processos de pagamento e gestão
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trabalho: Predizes / SP Requisitos: Formação: Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão Gestão de processos, gestão de projetos e métodos ágeis. de pessoas (absenteísmo, turnover etc.); · Definir, planejar e disseminar estratégias de Gestão desenvolvimento, monitorando resultados, acompanhando entreg...
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arquivamento de documentos e controle de planilhas.Participar de reuniões e colaborar com a equipe em projetos BásicoOutros requisitos: Noções básicas de recursos humanos e suas práticas;Conhecimento em ferramentas de gestão
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Construção de matriz de competências e descrição de cargos (job description) para todas as áreasLiderança de projetos posições críticas e talentosPlanejamento de sucessãoPesquisas de engajamento (realizadas 2x ao ano)Projeto planningPerfil da PosiçãoAutonomia elevada e capacidade de lidar com alta complexidadeOrganização de timelines e gestão
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e inclusão nos processos seletivos, contribuir com atingimento de cotas legais, além de desenvolver projetos ensino e novas fontes de recrutamento - Propor e atuar em iniciativas de melhoria contínua de processos, projetos inovação da área- Colaborar com stakeholders globais, BP's de RH e lideranças em processos seletivos e projetos Sólida experiência em r...
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desenvolvimento profissional para os colaboradores;Garantir o desenvolvimento, revisão e aplicação de modelos de gestão conformidade com a legislação trabalhista e práticas de governança;Atuar como parceiro estratégico em projetos Paulista-São Paulo-SP, Brasil.Horário: Administrativo/Híbrido.Outros requisitos: Diferenciais:Experiência em projetos
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RH, garantindo suporte ágil e eficaz aos usuários;Colaborar com equipes internas na implantação de projetos entendimento de necessidades e apoio na proposição de soluções tecnológicas;Apoiar no atendimento e na gestão
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(jornada, horas extras, compensações, banco de horas, escalas, etc);Utilizar o sistema Sênior para gestão e análises de jornada no Excel (incluindo uso de PROCV e funções intermediárias);Apoiar demandas e projetos