folha de pagamento;* Processar rescisões contratuais e cálculos trabalhistas;* Acompanhar e apoiar projetos calendários anuais de trabalho;Requisitos:* Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Pessoas (RH), Direito ou áreas correlatas;* Desejável especialização em Gestão de Pessoas ou Relações