programas de treinamento e desenvolvimento;Estruturar trilhas de aprendizagem e capacitação;Atuar com gestão líderes no desenvolvimento de equipes;Garantir a aplicação das políticas e práticas de RH;Conduzir projetos departamento pessoal.Pré-Requisitos:Superior Completo;Experiência com DHO / T&D / avaliação de desempenho e gestão