R$ 2141,00
Graduação em Psicologia
Treinamento e desenvolvimento, Novos colaboradores, Funcionários, Acompanhamento, Pessoal, Folha de pagamento, Trabalho, Responsável, Atendimento, Controle
admissão, folha de pagamento, frequência, desligamentos, arquivos e atendimento aos colaboradores.A pessoa portal, e-mail, telefone e sistemas internos, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas;- Apoiar a gestão *Requisitos:*- Ensino superior em andamento, desejavelmente em Administração, Gestão de Recursos Humanos
prevenção e Intervenção em Crises Emocionais;Orientar sobre Direitos Trabalhistas e Sociais;Apoiar a Gestão Vida no Trabalho;Contribuir na Análise de Perfil Social e Epidemiológico;Ofertar suporte social as pessoas você se encaixa nesse perfil e está em busca de uma oportunidade para fazer a diferença na vida das pessoas
identificação de oportunidades de negócios.Principais responsabilidades:Atuar no relacionamento com clientes pessoa canais de atendimento.Realizar treinamentos sobre o Portal Empresa, apoiando os responsáveis de RH e gestão de pessoas nas rotinas de inclusão e exclusão de beneficiários, além de acesso a faturas e boletos.Atuar solução de demandas e interco...
validar ações de melhorias conforme o Programa de Controle do Risco Ergonômico (PCRE).Apoiar inclusão de pessoas com deficiência e adequação de postos de trabalho.Reportar demandas à gestão da Saúde Ocupacional e